Après avoir choisi une formation ou un organisme, l'employeur doit étudier la proposition commerciale du prestataire au regard de ses besoins et de ses possibilités de financement. La procédure d'achat est spécifique et réglementée : la conclusion d'une convention de formation entre l'employeur et le prestataire. Plus...
9 janvier 2018
Atout GRH - Négocier et acheter une formation
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