Par Caroline Vincelet. 2018 a déjà commencé. Êtes-vous déjà entrés dans cette nouvelle année ? Votre entreprise répond-elle aux besoins actuels des candidats et salariés ? Il serait peut-être temps de le savoir.A moins d’avoir vécu dans un bunker ces dix dernières années, vous êtes au courant que trois évolutions de fonds nous ont impactés. Et continuent de s’accentuer.
D’abord, les métiers changent à une vitesse intersidérale : aujourd’hui, on estime que 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. Ce qui complique la tâche des recruteurs et RH, pour qui la gestion et la détection des talents devient un véritable casse-tête. Plus...
