02 janvier 2018

Bien dans mes baskets

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesRallye de la Santé organisé par la Mission Locale de Paris autour du bien-être, de la nutrition, du handicap, de la prévention des conduites à risque. Plus...

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Vient de paraître le tableau national de bord emploi/chômage des personnes handicapées

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesSelon l'Insee, avec 44 500 nouveaux postes enregistrés au 3ème trimestre 2017, l'emploi salarié a progressé pour le 12ème trimestre consécutif, porté par le dynamisme des services marchands et de l'intérim. Toutefois, le rythme des créations de postes a ralenti sous l'effet de la baisse des contrats aidés, les nouveaux contrats étant limités à 310 000 en 2017 après 459 000 en 2016. Plus...

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Bilan de l'année, présentation des nouveaux candidats...Participez aux réunions sur le dispositif OASIS Handicap

OETH - Retour à l'accueilAfin de vous présenter le bilan de la dernière promotion ainsi que les nouveaux candidats sélectionnés pour l'année 2018, l'OETH organise des réunions sur le dispositif OASIS Handicap, dispositif destiné à la formation préparatoire aux métiers du social et du médico-social des travailleursen situation de handicap. Plus...

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Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)

OETH - Retour à l'accueilComme chaque année, dans le cadre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, les entreprises employant 20 salariés ou plus doivent remplir une déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Cette déclaration vous est envoyée par l'Agefiph mais en tant qu’adhérent à la FEHAP (CC 51), à Nexem (CC 66) ou à la Croix-Rouge française (CC propre) vous relevez de l’accord OETH et non de l'Agefiph. Plus...

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Invitation à la table ronde « Maintien dans l'emploi » le 19 février à Montpellier

OETH - Retour à l'accueilLe maintien dans l’emploi repose sur l’identification (communément, le signalement) d’une situation d’inaptitude ou de risque d’inaptitude médicale au poste de travail, en lien avec une déficience, maladie ou état de santé susceptible de gêner ou d’empêcher la réalisation des tâches requises pour la tenue du poste. La décision en matière de maintien repose sur trois acteurs clés que sont le salarié, l’employeur et le médecin du travail. Toutefois, d’autres partenaires contribuent activement à la démarche. Plus...

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Réunions régionales sur le maintien dans l'emploi dans votre région en 2018

OETH - Retour à l'accueilMaintenir en emploi un salarié présentant une inaptitude ou un risque d’inaptitude à son poste de travail est une problématique essentielle dans la prise en compte du handicap au travail. Vous en connaissez et subissez les conséquences : impact sur la gestion des ressources humaines, désorganisation. Plus...

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Colloque FFP à Lyon le 6 février - "L'innovation en formation : quelles attentes de la nouvelle réforme ?"

Logo FFPLa Fédération de la Formation Professionnelle en Auvergne Rhône-Alpes organise un évènement inédit
L'innovation en formation : quelles attentes de la nouvelle réforme ?
Le 6 février 2018 à Lyon de 8h30 à 13h00
L'Embarcadère : 13 bis, Quai Rambaud
Inscription obligatoire. Evènement ouvert à tous dans la limite des places disponibles.

Avec la participation exceptionnelle de :

Sony Music - Michelin - BioMérieux- Setforge

 

Et de professionnels de l'offre de formation : 

Institut Supérieur du Travail - Comundi - Evocime - Hub Institute -

C-Campus

 

Animé par Stéphane Béchaux, journaliste pour LCI et l'Express

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Mesurez la maturité digitale de votre entreprise de formation. Plus...

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L’OCDE s’alarme d’une pénurie de compétences en France

Logo FFPL’Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE) a publié le 14 décembre un rapport intitulé « Obtenir les bonnes compétences » dans lequel elle pointe les déficits du système de formation professionnelle français et formule plusieurs préconisations. La FFP confirme le retard de la France en termes d’accès à la formation par rapport à ses partenaires européens et plaide notamment pour l’instauration d’un crédit d’impôt formation à destination des particuliers et des entreprises. Plus...

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Les ETS, c’est toute l’année !

Retour à l'accueilLes ETS c’est bien sûr un rendez-vous annuel en décembre de chaque année mais c’est aussi des soirées ETS à l’INET où se rejouent des ateliers de l’événement. Vous avez un projet à construire, une décision à mettre en œuvre dans un environnement complexe ? Ou vous souhaitez apporter votre aide et votre expertise à un collègue pour faire avancer son sujet et prendre du recul sur votre pratique ? Partagez cette expérience avec vos pairs et bénéficiez de l’expertise de la communauté des ETS et du savoir-faire de l’INET. Sur le site inet-ets.net, retrouvez le calendrier des soirées ainsi que la tévé des ETS qui vous permettra de revivre l’événement 2017. Plus...

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Provence-Alpes-Côte d’Azur: la dévitalisation des centres anciens, un constat préoccupant

Associations des Régions de France, toute l'actualité des régions.La région Provence-Alpes-Côte d'Azur, à l'image de l'ensemble du pays, est dépositaire d'un héritage urbain, économique et culturel de très grande valeur : les centres anciens. Un héritage mis en péril par la dynamique de périurbanisation et d'extension des zones commerciales qui les ont considérablement affaiblies au cours de ces quatre dernières décennies.
En cette année 2017 plusieurs rapports publics se sont penchés sur la question de la dégradation des centres villes et centre bourgs en France. Le rapport « Yves Dauge » remis au Premier ministre en février 2017 identifiait 600 centres anciens à revitaliser à l’échelle nationale. La présente étude a pour objectif d’identifier  ceux qui sont le plus en difficulté. Plus...

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