01 janvier 2018

Quels sont les principaux modes de candidature ?

Accès à l'accueil - Pôle emploiRéponse à une offre, candidature spontanée, cooptation, recommandation, réseaux sociaux, applications mobiles de l’emploi… Tour d’horizon des principaux modes de candidature pour trouver un emploi. Plus...

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Au fait, c’est quoi le savoir-être ?

Accès à l'accueil - Pôle emploiAujourd’hui, le candidat idéal à un emploi doit conjuguer savoir-faire, c’est-à-dire des aptitudes techniques avérées, et savoir-être. Mais que signifie cette expression qui fleurit sur toutes les lèvres ?
La notion de « savoir-être » est différente du savoir-faire, qui est l’aptitude à réaliser une tâche spécifique (cuisiner, utiliser un ordinateur, rédiger un contrat, peindre ou enseigner par exemple). Le savoir-être, c’est un ensemble de qualités professionnelles qui reflètent la manière dont vous réagissez dans environnement professionnel. Par exemple, lorsque vous partagez un bureau avec des collègues ou êtes en contact avec des clients, la politesse, le respect des autres, la convivialité sont des atouts recherchés par les employeurs. Plus...

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CV : des exemples pour présenter votre rubrique « Centres d’intérêt »

Accès à l'accueil - Pôle emploiLa rubrique centres d’intérêt vient généralement clore votre CV. Cette courte section est facultative (on ne vous reprochera pas son absence) mais ne la négligez pas : elle donne à l’employeur un aperçu de votre personnalité et peut vous distinguer des autres candidats. Plus...

Posté par pcassuto à 17:59 - - Permalien [#]

CV : des exemples pour présenter votre rubrique formation

Accès à l'accueil - Pôle emploiRubrique-clé du CV, la partie dédiée à la formation est codifiée. Où placer vos diplômes ? Comment les présenter ? Pour convaincre un employeur, mieux vaut respecter quelques règles. Plus...

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10 astuces pour écrire votre lettre de motivation

Accès à l'accueil - Pôle emploiPremier contact avec un recruteur, la lettre de motivation a pour but de décrocher un entretien. Nos astuces sur la forme et sur le fond pour vous démarquer. Plus...

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La candidature spontanée : mode d’emploi

Accès à l'accueil - Pôle emploiLa candidature spontanée est un moyen direct de proposer ses services à une entreprise pour anticiper ses éventuels besoins. L’intérêt est double :

  • vous pouvez choisir les entreprises qui vous intéressent réellement,
  • vous rencontrez moins de concurrence étant donné qu’il n’y a pas d’offre d’emploi.

Les candidatures spontanées sont d’autant plus pertinentes que toutes les offres d’emploi ne sont pas publiées par les entreprises. Plus...

Posté par pcassuto à 17:52 - - Permalien [#]

Le portage salarial : et si c’était fait pour vous ?

Accès à l'accueil - Pôle emploiPlus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d’exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d’un salarié. Plus...

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Le complément d'ARE en cas d'activité professionnelle

Accès à l'accueil - Pôle emploiVous percevez l'Allocation d’aide au Retour à l’Emploi (ARE), et vous reprenez une activité professionnelle.
La réglementation de l’assurance chômage vous permet, sous certaines conditions, de bénéficier d’un complément d’allocations lorsque vous travaillez.
Ce complément est versé en fonction de la rémunération brute déclarée lors de votre actualisation.
Si vous pouvez en bénéficier, un paiement provisoire correspondant à 80% du montant de ce complément vous sera versé.Ce paiement sera ensuite régularisé à l’enregistrement du justificatif de votre activité. Plus...

Posté par pcassuto à 17:46 - - Permalien [#]

Le matching affinitaire, quesaco ?

Accès à l'accueil - Pôle emploiComment recruter des candidats qui partagent les valeurs de votre entreprise et qui s’épanouiront au sein de votre organisation ?
Dans le recrutement, le matching affinitaire consiste à prendre en compte les savoir-faire mais aussi les moteurs de motivation et la personnalité des candidats.
Il s’agit ensuite de les rapprocher des compétences requises et des qualités humaines privilégiées de l’entreprise parmi les "Big5" (NDLR : test de personnalité développé par Monkey Tie) : extraversion, conscience professionnelle, ouverture d’esprit, stabilité émotionnelle et convivialité. Plus...

Posté par pcassuto à 17:43 - - Permalien [#]

Recherche d’emploi : booster son estime de soi

Accès à l'accueil - Pôle emploiSe lancer dans un nouveau projet professionnel ou chercher un emploi demande d’être gonflé à bloc. Découvrez notre parcours pour garder motivation et confiance en soi. Plus...

Posté par pcassuto à 17:30 - - Permalien [#]