Les porteurs de projets retenus, seuls ou en partenariat, ainsi que leurs coordonnées sont listés ci-dessous.
31 décembre 2017
Désignation des nouveaux organismes de placement spécialisés (OPS)
Prévention des risques dans les boutiques des Centres Commerciaux
Vous êtes... commerçants, chefs d’entreprise, franchisés, salariés,... d’une boutique dans un centre commercial
Vous avez une activité de :
vente et d’encaissement, de mise en rayon, de réception, ...
Vous êtes confrontés à des clients qui peuvent agressifs,
Parlez-en avec PrevTPE, l’outil pédagogique concret, facile. Plus...
Rallynov 2017 : Les lauréats de l’innovation sociale en Bourgogne/Franche-Comté
Tout au long de l’année, une cinquantaine de structures se sont mobilisées pour déployer Rally’nov sur la région Bourgogne/Franche-Comté, et 21 nouvelles innovations sociales ont été identifiées, et valorisées sur le site internet dédié www.rallynov.fr. Plus...
Statistiques mensuelles des demandeurs d’emploi - Octobre 2017
Fin octobre 2017, en Bourgogne - Franche-Comté, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 126 660. Ce nombre baisse de 2,9 % sur trois mois (soit –3 830 personnes). Il progresse de 0,1 % sur un mois et diminue de 2,4 % sur un an. Plus...
Note de conjoncture régionale - Décembre 2017
Cette note présente la situation et les perspectives à court terme de l’économie de Bourgogne - Franche-Comté ainsi que les principaux résultats nationaux. Plus...
Statistiques mensuelles des demandeurs d’emploi - Novembre 2017
Fin novembre 2017, en Bourgogne - Franche-Comté, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 125 310. Ce nombre baisse de 4,0 % sur trois mois (soit –5 260 personnes). Il diminue de 1,1 % sur un mois et de 3,1 % sur un an. Plus...
Code du travail : La Direccte et l’Université d’Orléans s’allient pour mieux informer les acteurs économiques
Le droit du travail évolue et les récentes ordonnances « travail », en modifiant les règles de la négociation collective, offre des perspectives nouvelles en matière de dialogue social, notamment pour les petites entreprises (TPE/PME).
Parallèlement, les nouvelles technologies du numérique ouvrent la voie à de nouveaux types de relations sociales (plate-forme collaborative…) et à de nouveaux modes d’organisation des entreprises. Elles impactent aussi les conditions de travail des salariés : intensification de la charge de travail, développement du télétravail…
Dans ce contexte, la Charte de partenariat conclue entre l’Université d’Orléans et la Direccte Centre-Val de Loire vise 3 objectifs. Plus...
Travail & handicap : désignation des nouveaux organismes de placement spécialisés
Les conventions entre l’Etat, l’Agefiph, le FIPHFP et Pôle Emploi et les porteurs de projets retenus permettront de définir des objectifs partagés entre les acteurs et de définir une offre de service adaptée aux territoires dès le 1er janvier 2018 en complémentarité de celle réalisée par les opérateurs de droit commun, Pôle Emploi notamment.
En région Centre-Val de Loire, les projets retenus sont les suivant :
- CHER : PROMETHEE CHER
- EURE-ET-LOIR : ASSOCIATION PHARE 28
- INDRE : OHE PROMETHEE INDRE
- INDRE-ET-LOIRE : ARPS Handi Emploi
- LOIR-ET-CHER : PROMETHEE LOIR ET CHER
- LOIRET : PROMETHEE 45. Plus...
1er Colloque régional « Santé et Produits phytosanitaires : exposition des utilisateurs et risques sanitaires » le 1er février
Dans le cadre de la mise en œuvre d’Ecophyto, la Chambre régionale d’Agriculture organise le 1er Colloque régional « Santé et Produits phytosanitaires : exposition des utilisateurs et risques sanitaires » en région Centre-Val de Loire. Plus...
Santé au travail : les partenaires sociaux s’impliquent
Dans le cadre de l’installation, le 1er décembre dernier, du « Groupement permanent régional d’orientation des conditions de travail » (GPRO), les partenaires sociaux se sont penchés sur la situation des services de santé au travail confrontés à une pénurie grandissante de médecins du travail. Plus...
