08 décembre 2017

Une allocation de formation au titre d'un recrutement militaire

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les militaires servant en vertu d'un contrat peuvent bénéficier, en qualité d'élève ou d'étudiant, d'une allocation financière spécifique accordée au titre d'une formation visant à l'acquisition des qualifications professionnelles requises pour l'exercice de contrats opérationnels. Plus...

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« Permis de construire », l’exposition sur les métiers du bâtiment, revient au Centre régional Vincent Merle

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L’exposition interactive de découverte des métiers du bâtiment « Permis de construire », réalisée par Aquitaine Cap Métiers, revient au Centre régional Vincent Merle de Pessac (33) du 8 janvier au 18 avril 2018.
Toutes les visites se font sur réservation. Plus...

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La conchyliculture et la viticulture : deux secteurs porteurs dans le bassin de Marennes-Oléron

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Poitou-Charentes présente une grande diversité d’activités agricoles, entre cultures spécialisées, élevages spécialisés, viticulture et polyculture-élevage.
Sur certains territoires, il existe de fortes dominantes, comme c’est le cas pour le bassin Marennes-Oléron avec la conchyliculture et la viticulture, deux secteurs toujours en recherche de main-d’œuvre, surtout saisonnière.
C’est un des points évoqués lors de la présentation sur les métiers de la production agricole, effectuée le 1er décembre par l’ARFTLV à la Maison des Services et des Initiatives de Marennes, avec le concours de l’ERO de Marennes-Oléron. Plus...

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Adaptation de l'examen du BTSA pour les candidats présentant certaines déficiences

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les candidats à l'examen du BTS agricole présentant une déficience auditive, du langage écrit ou oral, de la parole, de l'automatisation du langage écrit peuvent bénéficier, par décision du DRAAF, à leur demande et sur proposition du médecin désigné par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, de l'adaptation des épreuves écrites et/ou des épreuves orales de langue vivante étrangère.
Arrêté du 1er décembre 2017. Plus...

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Les appels à projets de la semaine - 08/12/2017

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Formations préparatoires au CQP "Ouvrier qualifié de l'exploitation viticole" - FAFSEA -  29 décembre 2017
Formation à la communication orale des nouveaux contrôleurs de l’INSEE - CEFIL - 5 janvier 2018
Formations ADVF au profit des volontaires stagiaires du Service Militaire Volontaire de La Rochelle - Ministère des armées - 15 décembre 2017
Formations à destination des enseignants et de la communauté éducative - Réseau CANOPÉ - 4 janvier 2018

Retrouvez l'ensemble des appels à projets dans notre page dédiée. Plus...

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Signature de la Charte pour une mise en œuvre partagée des attendus des formations au service de la réussite des étudiants

Le Plan Étudiants, présenté le 30 octobre dernier, s'est donné notamment pour objectif de créer les conditions d'une réelle continuité bac-3 / bac+3 et d'intégrer à la réforme du 1er cycle un renforcement de l'orientation au lycée. Pour ce faire, la procédure de préinscription que mettra en œuvre la plateforme ParcourSup doit permettre aux lycéens de prendre connaissance des caractéristiques des formations disponibles, et en particulier des connaissances et compétences attendues à l'entrée de chaque formation.
Afin d'exprimer leur compréhension partagée de ces "attendus", le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (M.E.S.R.I), le ministère de l'Education nationale (MEN), la Conférence des présidents d'université (C.P.U.), la Conférence des grandes écoles (C.G.E.) et la Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs (CDEFI) signent ce jour une charte pour une mise en œuvre partagée des "attendus" des formations au service de la réussite des étudiants.
A travers cette charte, les signataires ont souhaité exprimer les principes qui ont guidés la rédaction du cadrage national des attendus et partagé une même compréhension de cet outil pédagogique. 
Le cadrage national lui-même sera rendu public dans les jours qui viennent. Il sera intégré dans la plateforme ParcourSup. A partir du 11 décembre, les universités et autres établissements dispensant une formation d'enseignement supérieur pourront le décliner pour exprimer au mieux les exigences et les spécificités de leurs formations. C'est le fruit de ce travail collectif qui sera, à compter du 22 janvier prochain, mis à disposition des élèves et de leurs familles mais aussi des proviseurs, des professeurs principaux et de l'ensemble des acteurs de l'orientation scolaire pour accompagner les lycéens dans leurs choix.
Les principaux objectifs que les signataires se donnent avec cette  charte : 
  • répondre aux exigences de transparence, de confiance et de lisibilité de la plateforme Parcoursup   ;
  • accompagner les établissements pour permettre une bonne compréhension des objectifs des "attendus" des formations, du cadrage national et des critères d'examen des vœux des lycéens ;
  • aider les lycéens et leurs familles à comprendre les attentes des établissements ;
  • promouvoir des actions d'information en direction des professeurs principaux de Terminale ; 
  • promouvoir, dans la durée, les échanges entre l'enseignement scolaire et de l'enseignement supérieur. Plus...

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Le parcours et la carrière des conservateurs de bibliothèques

Les 1 472 conservateurs des bibliothèques, répartis en deux corps, exercent, avec une capacité avérée à évoluer, un métier multiforme au carrefour de l’éducation, de la formation, de la recherche et du développement culturel et social. La fusion des deux corps, la mise en commun des concours de recrutement de l’État et des collectivités territoriales, la rénovation de la formation initiale, le recours à la Bourse interministérielle de l'emploi public (BIEP) pour le recrutement des postes de direction, la définition de critères d’évaluation de l’expertise et la création d’emplois fonctionnels pour certains postes de direction, seraient de nature à améliorer leur parcours et leur carrière. Plus...

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La Région soutient les actions des PLIE de Nouvelle-Aquitaine

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La Région Nouvelle-Aquitaine a décidé, le 17 novembre 2017, d'étendre le partenariat qui existait avec les PLIE de l'ex-Aquitaine, à l’ensemble du territoire régional en signant une convention-cadre avec l’Alliance pour l’Insertion et l’Emploi en Nouvelle-Aquitaine (ALIENA) qui fédère les Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du territoire. Plus...

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Les adhérents de la FFP dans une phase dynamique

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L'édition 2017 de l'Observatoire économique de la Fédération de la Formation Professionnelle confirme la stagnation du marché de la formation professionnelle.
Consulter la présentation des résultats de l'Observatoire économique. Plus...

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« CMonMétier », le nouvel outil pour approfondir sa découverte des métiers

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Aquitaine Cap Métiers a lancé CMonMétier, un site web conçu pour les mobiles et tablettes, destiné à enrichir les visites de ses expositions et coups de projecteur consacrés à la découverte des métiers par le geste professionnel. Plus...

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