Par Muriel Roy. Plusieurs études fleurissent sur la corrélation entre l’engagement des salariés et l’implication de leur entreprise en matière de RSE (responsabilité sociale des entreprises). En 2015, 65% des salariés interrogés par l’institut Mindded considéraient que la RSE pouvait améliorer la performance de l’entreprise. Plus...
1 novembre 2017
Le bénévolat de compétences à l’international : un levier au service du développement personnel
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