« …Dans un contexte de mutations économiques et de fréquence accrue des mobilités professionnelles, un niveau de qualification adapté aux besoins du marché du travail est un atout essentiel pour la sécurisation des parcours professionnels.
En réponse à ce constat, les contrats en alternance permettent de se former à un métier et d’acquérir une qualification reconnue, tout en travaillant et en étant rémunéré.
Nombres d’études et rapports affirment d’ailleurs que la formation en alternance permet une meilleure insertion professionnelle et constitue un moteur d’ascension sociale[1].
Dès lors, l’alternance est un levier essentiel que Pôle emploi doit mettre en œuvre.
Ainsi, dans le cadre de la mobilisation nationale en faveur de l’alternance qui doit marquer la rentrée 2017 et dans la continuité du test mené dans sept régions entre juillet 2014 et décembre 2015, cette instruction présente :

  •     Le contexte actuel de l’alternance
  •     Les actions de Pôle emploi en faveur de l’alternance
  •     Le renforcement des actions de Pôle emploi… »

Instruction n° 2017-38 du 14 septembre 2017
Publié au Bulletin officiel de Pôle emploi n°2017-85 du 19 octobre 2017

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