L'Etat recrute 10 000 apprentis à partir du mois de septembre 2017
Vous avez entre 16 et 25 ans ? Vous cherchez un contrat d’apprentissage ?
L'État recrute 10 000 apprentis de 16 à 25 ans à partir de septembre 2017 sur l’ensemble du territoire national. Plus...
Handi Tech Trophy - Le premier trophée qui récompense les technologies inclusives du futur !
Exosquelettes, véhicules autonomes, objets connectés, domotique, accessibilité à l'emploi, intelligence artificielle / digital, thérapie génique, universal design…
Les nouvelles technologies offrent aujourd'hui des perspectives incroyables pour compenser, voire dépasser, une perte d'autonomie, un handicap, ou une maladie grave, et ainsi améliorer notre avenir à tous. Fort de ce constat, Jobinlive, Bpifrance et Le Figaro Economie se sont associés pour primer les startups de La French Tech, écoles et étudiants qui se mobilisent pour une société solidaire et ouverte à tous.
Le Handi Tech Trophy a pour ambition de devenir un levier pour « désenclaver » la thématique du handicap et de la dépendance en l'intégrant dans les grands enjeux technologiques et sociaux des années à venir.
Le 13 Novembre à Paris, pour l'ouverture de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 2017, seront remis les premiers Trophées qui récompensent les technologies inclusives de demain. Plus...
Palace cherche employé qualifié…
Dans le marché très sélect des grands palaces, la guerre est déclarée. C’est à qui attirera les meilleures recrues et surtout, saura les retenir… Et pour cela, on ne lésine pas sur les moyens. A l’InterContinental Paris Le Grand, un cinq étoiles avec vue sur l’opéra Garnier, les employés sont notamment invités à expérimenter une « Nuit dans les étoiles » pour vivre, au moins une fois, la vie des clients de l’hôtel. Plus...
9 - L’adaptation progressive des formations
Les exemples d'adaptation d'entreprises à la nouvelle donne digitale sont nombreux. Cela va des entreprises du commerce qui, comme Walmart, forment leurs salariés à la réalité virtuelle, à celles du transport comme la SNCF, de la banque assurances comme AXA, du recrutement comme Adecco, de l'industrie comme Renault, qui ont lancé des plans de transformation numérique et de formation à la robotisation. Cependant les cursus de formation initiaux restent encore timides, même si certains, tels ceux de la Grande École du Numérique commencent à décoller. Plus...
8 - Chronique d’une transformation annoncée des métiers
Toutes les professions sont ou seront touchées à un degré ou à un autre par la robotisation et l’intelligence artificielle. Pour certaines le choc sera frontal ; pour d’autres, les plus nombreuses, ce sera une évolution des compétences et des métiers. Exemples et tendances récentes. Plus...
6 - Intelligence Artificielle, tsunami annoncé….
La révolution technologique entrainée par l’Intelligence Artificielle sera bien plus importante que celle du digital. Mais il est totalement impossible de prévoir ses conséquences sur le travail tant elle se développe de manière aussi exponentielle qu’inattendue. Plus...
Les emplois verts ont le vent en poupe
Selon une étude Adzuna publiée en 2016, le domaine d’activité qui représente le plus grand vivier d’offres d’emploi vert en France est le marché de l’eau. 21,4% des offres d’emploi liées à la protection de l’environnement concernent le traitement des eaux usées. Viennent ensuite les métiers liés à la prévention des risques environnementaux (15% des offres d’emploi). Puis les emplois liés à la performance énergétique des bâtiments et l'éco-construction (13,4%), ceux liés à la production et la distribution des énergies renouvelables (13,4%), au traitement des déchets (13,2%), à la protection et l'entretien des espaces verts (12,4%). Plus...
Tour d’horizon des acteurs du recrutement numérique N°19
Cette semaine, dans notre revue de l’actualité des acteurs du recrutement numérique, un petit aperçu de toutes les levées de fonds des start-up du numérique et on (ré)apprend à se servir de LinkedIn. Plus...
Dépenses de formation : cap sur les demandeurs d’emploi
Tous financeurs confondus, entreprises, Régions, Etat, UNEDIC, Pôle emploi… et ménages, la dépense nationale consacrée à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage atteint en 2014 31,6 milliards d’euros, soit 1,5% du PIB (+ 0,9% par rapport à 2013), retrouvant ainsi son niveau d’avant la crise de 2008. L’impulsion gouvernementale et les plans « formations prioritaires des demandeurs d’emploi » ne seraient pas étrangers à cette dynamique. Plus...
Vers une explosion du coworking
Une tendance forte se dessine : les espaces de coworking se multiplient, deviennent de plus en plus hybrides et rassemblent aussi bien start uppeurs, salariés de grand groupe ou indépendants. Mais essentiellement dans le cœur des métropoles. Plus...
