LorPM - Gérer son projet de formation - Les salariés en intérim
Les salariés en intérim
- Plan de formation des entreprises de travail temporaire
- Période de professionnalisation Intérimaires
- Congé individuel de formation des salariés intérimaires (CIF TT)
- Congé bilan de compétences - contrat de travail temporaire (CBC-TT)
- Congé de validation des acquis de l'expérience dans le travail temporaire
- Contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI). Plus...
LorPM - Gérer son projet de formation - Salarié de la fonction publique hospitalière
Salarié de la fonction publique hospitalière
- Plan de formation fonction publique hospitalière
- Droit individuel de formation - hospitalier (DIF)
- Période de professionnalisation. Plus...
LorPM - Gérer son projet de formation - Salarié de la fonction publique territoriale
Salarié de la fonction publique territoriale
- Préparation aux concours fonction publique territoriale
- Droit individuel de formation - FP territoriale (DIF)
- Congé de formation professionnelle des agents titulaires des collectivités territoriales (CFP)
- Congé de formation professionnelle des agents non titulaires des collectivités territoriales (CFP). Plus...
LorPM - Gérer son projet de formation - Salarié de la fonction publique État
Salarié de la fonction publique État
- Plan de formation
- Droit individuel à la formation - Fonctionnaires de l'Etat (DIF)
- Congé de formation professionnelle des agents titulaires de l'Etat (CFP)
- Congé de formation professionnelle des agents non titulaires et ouvriers de l'Etat (CFP)
- Période de professionnalisation. Plus...
LorPM - Gérer son projet de formation - Salarié du secteur public
Sont présentés les principaux dispositifs d’accès à la formation dans la fonction publique. Cependant, pour être informer et conseiller dans vos démarches, vous pouvez prendre contact avec votre responsable des ressources humaines, vos représentants du personnel ainsi qu’avec un conseiller dans le cadre du conseil en évolution professionnel (CEP). Plus...
