L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que la diversité sont au cœur des valeurs et des missions de la fonction publique et plus précisément des politiques portées par les ministères sociaux.
Localement, l’ex Direccte Basse-Normandie a obtenu le label diversité en 2012 pour 4 ans. Aujourd’hui, c’est l’ensemble de la Direccte Normandie qui s’engage et prépare sa candidature pour obtenir le renouvellement du label diversité et le label égalité professionnelle. Ce label atteste de la mise en place d’une politique de promotion de la diversité et de lutte contre les discriminations au sein de notre administration. Plus...
29 septembre 2017