Par Mathilde Bourdat. « Que peut-on mettre dans le plan ? » est une question fréquemment posée par les responsables formation. Pour certains, c’est une question budgétaire : figurent « dans le plan » les actions dont le financement relève du « budget formation » – par opposition aux actions de formation prises en charge par les services opérationnels. Pour d’autres, c’est une question légale : seules figurent « dans le plan » les actions correspondant à la définition légale d’une action de formation. Plus...
26 septembre 2017
Le plan de formation, élément parmi d’autres d’une offre plus vaste de « solutions pour apprendre »
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