L'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) et l'Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche (IGAENR) ont remis un rapport d'évaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers. La mission d’évaluation avait pour objectif d’identifier les actions les plus porteuses et de proposer des pistes d’amélioration. Plus...09 septembre 2017
Evaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers
L'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) et l'Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche (IGAENR) ont remis un rapport d'évaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers. La mission d’évaluation avait pour objectif d’identifier les actions les plus porteuses et de proposer des pistes d’amélioration. Plus...La préparation du CPRDFOP Nouvelle-Aquitaine
Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP) a pour objet l’analyse des besoins à moyen terme du territoire régional en termes d’emplois, de compétences et de qualifications, la programmation des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes compte tenu de la situation et des objectifs de développement économique du territoire, en cohérence avec les autres schémas régionaux (SRDEII...). Il définit aussi les objectifs en matière d’offre de conseils et d’accompagnement en orientation (Plus d’infos). Plus...Financement des heures de formation issues du Compte d'engagement citoyen
Les heures de formation issues du Compte d'engagement citoyen (voir notre fiche) sont financées dans les conditions du CPF, c'est-à-dire, selon la situation du bénéficiaire, par un Opca, un Opacif, Pôle emploi, la Région. Plus...Emission radio - Amorces de parcours professionnels des femmes
Du 11 au 15 septembre 2017, les Chemins pour l’emploi diffusent une série de chroniques consacrées aux équipes des CIDFF de Nouvelle-Aquitaine (Centres d’information des femmes et des familles) qui ont mis en place des services pour établir un plus juste équilibre entre les hommes et les femmes dans le domaine de l’emploi. Plus...Décret n°2017-1135 du 4 juillet 2017 relatif à la mise en œuvre de la validation des acquis de l'expérience
Le décret d’application des dispositions sur la validation des acquis de l’expérience (VAE) est paru au Journal officiel le 6 juillet 2017. Le décret actualise les conditions de mise en œuvre de la VAE et clarifie le dispositif en intégrant les différentes évolutions législatives et réglementaires prévues depuis les lois du 5 mars 2014 et du 8 août 2016 :- Détermination des règles de calculs de la durée d’exercice des activités en milieu professionnel- Procédures de recevabilité- Conditions de mise en ligne des informations et conseils relatifs à la VAE- Identification des sources de financements, du type de dépenses et des dispositifs de formation professionnelle continue permettant la prise en charge des dépenses VAE. De nouvelles dispositions y sont également présentées : - Suppression du délai de 5 ans pour obtenir la certification complète
- Droit à une information gratuite
- Suppression du délai de carence entre deux VAE en cas de validation partielle
- Prise en compte des blocs de compétences
- Précisions sur les financements
- Mise en œuvre d’un formulaire unique de demande de recevabilité à la VAE. Plus...
