L’exercice d’anticipation est nécessaire pour les acteurs de l’emploi et de la formation et reste un exercice délicat.En 2014, nous avons réalisé un recensement des accords cadre sectoriels signés et/ou en cours à La Réunion. Nous mettons à votre disposition l'ensemble des éléments relatifs à la mise en œuvre de ces accords-cadres : diagnostics, contrat d'études prospectives, analyses sectorielles, résultats des démarches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), l'accord cadre ou du contrat d'objectifs signés. Plus...Afin d’articuler aux mieux les besoins en compétences et les ressources mobilisables, nous menons différentes analyses sectorielles ou à caractère prospectif, dont certaines ont débouché sur la mise en œuvre d’objectifs partagés de développement des emplois et compétences, autour de contrats d’objectifs (hôtellerie restauration, animation et sport, optique lunetterie…). Plus...Cette rubrique fait le point sur l’origine et le champ couvert par les données utilisées dans les tableaux de bord. Cet observatoire est issu d’une commande spécifique, dans le cadre du plan national de mobilisation des filières et territoires pour le développement des métiers de l’économie verte (dynamique du Grenelle de l’environnement). Ce plan s’appuie sur une mobilisation forte des différents acteurs, notamment les Régions, les partenaires sociaux, les acteurs du service public de l’emploi et de la formation. Il se traduit par le lancement d’une expérimentation dans 4 régions de France, dont La Réunion. Plus...Ils rassemblent les principaux indicateurs de l’emploi et de la formation par bassin à La Réunion :
Ils sont construits à partir des indicateurs statistiques, sélectionnés selon les secteurs d’activité étudiés. De nombreux secteurs d’activité sont couverts. Afin de repérer les tendances des différents indicateurs de l’activité, de l’emploi et de la formation, les données de l’observatoire sont structurées en tableaux de bord sectoriels et territoriaux. DIECCTE Réunion
