06 septembre 2017

Dispositif VAE - Les enjeux - Réunion

CARIF-OREF Ile de La RéunionLes bénéfices d’une démarche VAE sont multiples pour l’usager :

  • -  Promotion sociale
  • - Accès aux concours / à la formation
  • - Maintien dans l’emploi / recherche d’emploi
  • - Reconnaissance personnelle. Plus...

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Dispositif VAE - Les expériences validables - Réunion

CARIF-OREF Ile de La RéunionLes acquis susceptibles de donner lieu à validation doivent être en rapport direct avec le contenu du diplôme, du titre à finalité professionnelle ou du certificat de qualification.
Ces acquis sont constitués de l’ensemble des compétences professionnelles issues d’une activité salariée ou non, ou d’une activité bénévole (sociale, syndicale, associative,…).
La durée minimale d’expérience exigée est désormais fixée à trois ans (cinq ans auparavant). Plus...

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Dispositif VAE - Le public concerné - Réunion

CARIF-OREF Ile de La RéunionLa VAE s'adresse à toute personne, avec ou sans qualification professionnelle reconnue, désirant en acquérir une, la compléter ou l'adapter afin de reprendre une activité.
Sont donc concernés :
- Les salariés : en CDI, CDD, Intérimaires...
- Les non-salariés
- Les agents publics : titulaires ou non
- Les demandeurs d'emploi : indemnisés ou non
- Les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale
- Les détenteurs de mandat politique (conseillers municipaux, généraux, régionaux) ayant fait une mandature complète. Plus...

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Le dispositif VAE - Les grandes dates... - Réunion

CARIF-OREF Ile de La RéunionLes Lois de 1985 et 1992 fixaient déjà un droit à la VAP. La Loi de 2002 remplace la VAP par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), et va beaucoup plus loin.
La durée de l’expérience passe de 5 ans à 3 ans.
Les certifications concernées :
  • La Loi de 1992 était appliquée aux diplômes de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports, de l’Agriculture.
  • La Loi de 2002 concerne tous les diplômes et titres à finalité professionnelle.
La Loi du 17 janvier 2002 institue un nouveau droit individuel : celui de la Validation des Acquis de l’Expérience, c’est-à-dire la reconnaissance officielle de ces acquis à travers l’octroi d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification.
Ce droit est inscrit désormais au Code du travail et au Code de l’éducation. Plus...

Comparaison des principales dispositions de la VAP et de la VAE

  Loi de 1992 (VAP) Loi de 2002 (VAE)
Certifications concernées

Diplômes des ministères de :

  • • L'Education nationale les certificats de qualification de branche
  • • L'Agriculture
  • • La Jeunesse et des Sports
Tous les diplômes et titres à finalité professionnelle / certificat de qualification de branche
Objet des validations Toutes les unités d'un diplôme sauf UNE

TOUT ou PARTIE d'un diplôme / titre à finalité professionnelle / certificat de qualification

Nature de l'expérience prise en compte L'expérience liée à la vie professionnelle Evalue, reconnaît les compétences et le savoir acquis dans toutes les activités
Critères d'accès des candidats Expérience professionnelle Expérience professionnelle, associative, syndicale ou bénévole dans une activité donnée, en lien direct avec la certification demandée
Nombre d'années d'expérience 5 ans 3 ans minimum
Nature du jury Jury composé d'enseignants Jury composé de professionnels à hauteur de 25 %
Point divers Commission technique d'homologation

Création de la CNCP

Instauration du RNCP

Mise en place d'un congé VAE

Observations Loi de 1985 : autorise à s'inscrire dans des formations universitaires sans posséder les titres ou diplômes requis, après dispenses prenant en compte les études antérieures et l'expérience professionnelle Extension des dispositions réservées à l'enseignement supérieur, permettant à un jury de dispenser un candidat désirant préparer un diplôme de niveau inférieur normalement requis

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Nouvelles mesures pour les créateurs d'entreprise et les micro-entrepreneurs

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Premier ministre a présenté le 5 septembre 2017 un programme d'actions en faveur des travailleurs indépendants. Outre les mesures relatives à la protection sociale et des allègements de charges pour compenser la hausse de la CSG, plusieurs annonces portent sur la création d'entreprise et le régime de la micro entreprise. Plus...

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JNAI 2017 : les événements en Nouvelle-Aquitaine

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Du 8 au 15 septembre 2017, l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI) organise les Journées Nationales d’Action contre l'Illettrisme (Plus d'infos sur les JNAI).
Cet événement national fait l’objet d’une mobilisation collective : de nombreuses actions sont mises en place dans les territoires dans le but de susciter une large prise de conscience sur la question de l’illettrisme auprès du grand public. Plus...

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Soutien FSE aux développeurs de l’apprentissage en Nouvelle-Aquitaine

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La Région Nouvelle-Aquitaine entend soutenir sur l’ensemble de son territoire, à compter du 1er janvier 2018, un réseau de prospecteurs d’employeurs pour développer l’apprentissage. Plus...

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JNAI 2017 : La campagne photographique "Ensemble on peut vaincre l'illettrisme"

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La rencontre, c’est le sens de la série de photographies en duos accompagnant / apprenant intitulée « Les Visages de la Lutte Contre l’Illettrisme » qui sera exposée lors de la Cité des Pratiques à Lyon, au sein d’un espace intitulé « Le Mur des Solidarités ». Plus...

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