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Formation Continue du Supérieur
4 septembre 2017

Entreprise > Former vos salariés - Contrat de génération - Guadeloupe Formation

Guadeloupe FormationLe contrat de génération vise à maintenir l’emploi des seniors (âgés de 57 ans ou plus) et l’insertion durable des jeunes grâce à la transmission de compétences. En effet, il s’agit de donner une place à chacun dans l’entreprise par le biais d’un contrat répondant à trois objectifs majeurs:
  • l’emploi des jeunes en CDI;
  • le recrutement des seniors;
  • la transmission des savoir-faire.
En d’autres termes, le contrat de génération aide à anticiper la transmission d’entreprise et éviter leur fermeture, faute de repreneur. Pour cela, il suffit de recruter et former pendant trois ans, un jeune âgé de moins de 30 ans. Plus...
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