02 septembre 2017

Agefma - Salariés » Se former - Si vous êtes Agent public

Que vous soyez agent public, titulaire ou non, vous pouvez bénéficier, à votre initiative ou à celle de votre administration, d’actions de formation professionnelle rémunérées et/ou financées.
Principales modalités de formation

• Plan de formation à l’initiative de l’administration, 
• Formation pour préparer un examen ou un concours administratif, 
• Congé de formation à l’initiative de l’agent, 
• Droit individuel à la formation à l’initiative de l’agent avec l'accord de l'administration, 
• Période de professionnalisation. 

Réforme de la formation des agents publics
http://www.fonction-publique.gouv.fr
Attention : les conditions de mise en oeuvre de ces dispositifs peuvent varier selon la fonction publique d'appartenance : Etat, territoriale ou hospitalière. Plus...

Posté par pcassuto à 17:48 - - Permalien [#]


Agefma - Salariés » Se former - Si vous êtes salarié en contrat en alternance ou aidé

En tant que titulaire d'un contrat d'apprentissage, de professionnalisation ou unique d'insertion, vous pouvez bénéficier de modalités spécifiques d’accès à la formation.
Votre accès ou retour à l’emploi, ainsi que le suivi d’une formation financée et rémunérée, peuvent notamment se réaliser dans le cadre de divers dispositifs spécifiques :

♦ Contrats en alternance
♦ Contrats aidés
♦ Dispositifs d’accompagnement. Plus...

Posté par pcassuto à 17:47 - - Permalien [#]

Agefma - Salariés » Se former - Financements

Que vous soyez en CDI ou CDD, vous pouvez bénéficier de divers dispositifs de formation réalisés soit à l’initiative de votre employeur, soit à votre initiative.
Les frais liés à votre formation pourront être financés par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé dont dépend votre entreprise. Plus...

A l'initiative de 
l'employeur

A votre initiative avec 
accord de l'employeur

A votre initiative

Plan de formation

Compte Personnel de Formation

(CPF
(Ex DIF)

Congé individuel de formation 
(CIF)

Vous devez, sauf motif légitime, réaliser la formation qui vous est prescrite par votre employeur.
Votre rémunération est maintenue et vos frais de formation sont pris en charge.
Sous certaines conditions, la formation peut également être réalisée hors temps de travail.

Vous capitalisez, sous certaines conditions, au minimum 20 heures de formation par an (pour un temps plein).
Si vous obtenez l’accord de votre employeur, la formation, réalisée en principe hors temps de travail, est financée et vous percevez une allocation de formation.
En cas de rupture du contrat de travail, vous pouvez également, sous certaines conditions, bénéficier de la portabilité du DIF.

Sous certaines conditions, vous bénéficiez d’un véritable droit à vous absenter de votre emploi pour suivre la formation de votre choix.
Vous devez en demander la prise en charge à votre Opacif qui étudiera votre dossier selon ses critères de financement.
Sous certaines conditions, la formation peut également être réalisée hors temps de travail.

 

Posté par pcassuto à 17:46 - - Permalien [#]

Agefma - Salariés » Se former

Vous avez un projet professionnel ?
Vous souhaitez concrétiser votre projet de formation ?
Vous voulez travailler en vous formant ?
Vous souhaitez  parfaire vos compétences ?
Vous souhaitez  intégrer une action de formation, vous réorienter…
Cette rubrique vous propose un accès rapide à toute l'offre de formation professionnelle continue en Martinique.
Vous trouverez également des informations sur les financements et quelques conseils pratiques qui vous guideront dans vos démarches. Plus...

Posté par pcassuto à 17:21 - - Permalien [#]

Agefma - Salariés » Elaborer son projet

Chaque salarié se doit de prendre personnellement en main son avenir professionnel.
S’engager dans un projet de formation nécessite, en premier lieu, du temps, des moyens, des ressources nouvelles, mais aussi une bonne dose de réflexion et d’organisation.

L’objet de cette page web est de vous aider à construire un projet de formation étape par étape.

Pour élaborer un projet de formation, vous devez franchir six étapes principales :
♦  Faire le point sur votre parcours personnel et professionnel, et analyser votre environnement
♦  Identifier vos besoins et clarifier vos objectifs
♦  Passer de l’idée au projet
♦  Définir les modalités, organiser votre parcours
♦  Rechercher et choisir un organisme de formation
♦  Trouver le financement. Plus...

Posté par pcassuto à 17:18 - - Permalien [#]


Agefma - Salariés

Cet espace est réservé aux salariés des secteurs public et privé. Vous y trouverez des informations utiles à leur professionnalisation (consolider ou développer de nouvelles compétences, anticiper l’évolution de leur métier, changer de métier, obtenir un diplôme …).
Dans un monde en pleine mutation, le développement de l’employabilité des salariés et la sécurisation de leur parcours professionnel sont des enjeux forts.
Se former tout au long de sa vie ne peut être considéré comme une contrainte. Il semble indispensable d’encadrer les parcours de professionnalisation afin d’en faire des trajectoires positives pour les salariés et optimisées pour les entreprises.
Le salarié peut ainsi mobiliser, à tout moment, des outils adaptés à ses préoccupations :
  • Faire le point sur ses compétences et aptitudes professionnelles et élaborer un projet professionnel
  • Suivre une formation (à son initiative ou à l’initiative de son employeur)
  • Rechercher des informations sur un métier
  • Mieux connaître un secteur d’activité, le marché du travail. Plus...
Accès direct
» Législation de la formation » Se former
» Etudes et statistiques » Annuaire des Organismes de Formation
» Valider ses acquis (VAE) » Métiers

Posté par pcassuto à 17:07 - - Permalien [#]

Agefma - Demandeurs d'emploi » A la découverte des métiers

Cette page rassemble des informations utiles sur les métiers, à destination des jeunes, demandeurs d’emploi mais aussi des personnes engagées dans la vie professionnelle à la recherche d'un emploi ou non.

Θ Les analyses sectorielles de l'OREF :

Le secteur assurance

Le secteur mutuelle

Le secteur sanitaire et social

Le secteur service à la personne

Θ Les  métiers en vidéo (Emission 300 secondes pour la formation) :

Le 1er RSMA - 1

Le 1er RSMA - 2

♦ Les formations en travail social

Pour en savoir plus sur les métiers :

• Site Onisep : http://www.onisep.fr/Decouvrir-les-metiers

• Site Pôle Emploi : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/romeligne/RliIndex.do

• Site Métiers.info : http://www.metiers.info/information-description-metiers.htm. Plus...

Posté par pcassuto à 17:05 - - Permalien [#]

Agefma - Demandeurs d'emploi » Le Marché de la formation

En Martinique, chaque année (de 2007 à 2009) un peu plus de 200 dispensateurs de formation ont renseigné leur bilan pédagogique et financier et on dégagé  un chiffre d’affaire variant de plus de 56 M€ en 2007 à moins de 46 M€ en 2009.
Le nombre d’heures de formation dispensé par ces organismes à augmenté entre 2007 et 2009, dans le même temps le nombre de formateurs à diminué.
Quelque soit l’année de référence, environ 94% de ces organismes appartiennent au secteur privé.
Les organismes du secteur privé réalisent entre 76 et 82 % du chiffre d’affaire de la formation continue.
Ce sont les pouvoirs publics (Conseil Régional notamment) qui financent majoritairement la formation professionnelle continue.
Plus de 50 000 de stagiaires sont formés chaque année par ces organismes de formation. » en savoir +. Plus...

Posté par pcassuto à 17:03 - - Permalien [#]

Agefma - Demandeurs d'emploi » Le Marché du travail

Cliquez ici pour accéder aux derniers chiffres clés relatifs aux Demandeurs d'emploi inscrits et aux offres collectées par Pôle emploi en Martinique (Dieccte - Pôle Emploi)
Toute personne qui réalise des prestations de formation professionnelle continue doit déposer une déclaration initiale d'activité en préfecture et transmettre tous les ans un Bilan Pédagogique et Financier (BPF) auprès de la DIECCTE. Cette déclaration est obligatoire pour être exonéré de TVA.
Sont concernés tous les prestataires de formation, personnes physiques ou morales, qui forment des salariés, demandeurs d'emploi ou travailleurs indépendants dans le cadre de leur activité professionnelle (y compris pour la réalisation de bilans de compétences ou de validation des acquis de l'expérience).
La déclaration d'activité doit être déposée dans les 3 mois qui suivent la conclusion de la première convention ou premier contrat de formation par le prestataire. Plus...

Posté par pcassuto à 17:01 - - Permalien [#]

Agefma - Demandeurs d'emploi » Financer son projet

Vous êtes demandeur d'emploi, indemnisé ou non, vous pouvez bénéficier d'une formation financée et/ou rémunérée par l'Etat,  la Collectivité Territoriale de Martinique ou Pôle emploi. Vous pouvez bénéficier de dispositifs spécifiques si vous étiez en CDD.
Les formations financées
Les actions de formation financées sur fonds publics, concernent les dispositifs suivants :
. le Programme régional de formation professionnelle (PRFP) concerne les actions financées par la Collectivité Territoriale :
› Demande d'aide individuelle à la formation
› Demande d'aide à la formation en Mobilité
› Demande d'aide à la formation (Actifs salariés et non salariés)
Cliquez ici pour en savoir +
. les actions de formations financées par Pôle emploi :
. L'Aide Individuelle à la Formation (AIF)
. Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Cliquez ici pour en savoir +
Les contrats en alternanceContrat d’apprentissageContrat d’apprentissage dans le secteur publicContrat de professionnalisation
Parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (Pacte)

. Les contrats aidés

Contrat d’avenir ou Emploi d'avenir
Contrat unique d'insertion (CUI-CAE)
Contrat unique d'insertion (CUI-CIE)

Les dispositifs d’accompagnement

Garantie Jeunes
Contrat de Volontariat pour l’Insertion (CVI)

Vous étiez salarié en CDD

Sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier du Congé Individuel de Formation (CIF) ou du Compte Personnel de Formation (CPF) (Ex DIF). Plus...

Posté par pcassuto à 16:37 - - Permalien [#]