Dans un espace restreint de compétitivité, la formation des hommes est un enjeu majeur de développement tant sur le plan personnel des hommes moteur de l’entreprise, qu’entrepreneurial. En effet on constate que si la formation initiale, par l’obtention des diplômes demeure la meilleure porte d’entrée au sein des organisations, le management des hommes doit nécessairement s’accompagner des apports réguliers de connaissances et de pratiques concourants au maintien de la performance voir à l’accroissement des résultats économiques. Plus...02 septembre 2017
Agefma - Employeurs » Pourquoi former ?
Dans un espace restreint de compétitivité, la formation des hommes est un enjeu majeur de développement tant sur le plan personnel des hommes moteur de l’entreprise, qu’entrepreneurial. En effet on constate que si la formation initiale, par l’obtention des diplômes demeure la meilleure porte d’entrée au sein des organisations, le management des hommes doit nécessairement s’accompagner des apports réguliers de connaissances et de pratiques concourants au maintien de la performance voir à l’accroissement des résultats économiques. Plus...
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