LorPM - Gérer son projet de formation - Les salariés en CDI

Les mesures à l'initiative de l'employeur
- Plan de formation
- Entretien professionnel
- Bilan de compétences dans le cadre du plan de formation de l'entreprise
- Validation des compétences mise en œuvre par l’employeur
- Période de professionnalisation

Les mesures à l'initiative du salarié
Principaux dispositifs
- Congé individuel de formation des salariés en contrat à durée indéterminée (CIF) 
- Congé bilan de compétences - contrat à durée indéterminée (CBC)
- Congé de validation des acquis de l'expérience des salariés en CDI (Congé VAE)
- Congé individuel de formation - hors temps de travail
- Compte personnel de formation  - CPF

Les mesures en cas de licenciement
- Contrat de sécurisation professionnelle
- Congé de reclassement
- Congé de mobilité. Plus...