31 août 2017

CléA : 1 candidat sur 4 certifié dans tous les domaines

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngCléA : 1 candidat sur 4 certifié dans tous les domaines

34  000 personnes ont entrepris une démarche CléA depuis son lancement en janvier 2016. Le dispositif est mobilisé principalement par des demandeurs d’emploi (80 %). 23 % des candidats ont obtenu la totalité du socle de connaissances et de compétences professionnelles. Plus...

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Qualité des formations : Agefos Pme publie son catalogue de référencement des organismes de formation

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngQualité des formations : Agefos Pme publie son catalogue de référencement des organismes de formation

Agefos PME vient de publier son catalogue référençant les organismes de formation dont il a vérifié la "capacité à délivrer des actions de qualité". Figurent dans le catalogue de référence AGEFOS PME, les organismes de formation pour lesquels une action de formation a été financée par l’OPCA à compter du 1er janvier 2017. Plus...

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Prospective régionale et sectorielle de l‘emploi : quelles méthodes, quels horizons, quelles sources ?

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngProspective régionale et sectorielle de l‘emploi : quelles méthodes, quels horizons, quelles sources ?

Ce rapport d’un groupe de travail issu du  Réseau emplois Compétences et de  France stratégie cherche à identifier les difficultés communément rencontrées par les acteurs en charge de réaliser des travaux de prospective afin de dégager des principes pouvant être partagés par le plus grand nombre. Plus...

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Emploi accompagné : appel à candidatures en Région Grand Est

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngEmploi accompagné : appel à candidatures en Région Grand Est

L’Agence régionale de santé (ARS) Grand Est lance en partenariat avec la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), l’Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (AGEFIPH) et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), un appel à candidature afin de déployer le dispositif d’emploi accompagné pour les travailleurs handicapés, dont l'objectif est de leur permettre d’accéder et de se maintenir dans l'emploi.
Cet appel à candidatures est en application en application du décret n°2016-1899 du 27 décembre 2016 modifié relatif à la mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné et au financement du compte personnel de formation des travailleurs handicapés.
Pour cela, le dispositif comporte :

  • un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle du travailleur handicapé ;
  • un soutien et un accompagnement de l’employeur qu’il soit public ou privé.

Cet appel à candidatures s’adresse avant tout aux acteurs des établissements et des services du secteur médico-social (ESAT, CRP/CPO, SAMSAH, SAVS, IME…), ainsi qu’aux opérateurs du service public de l’emploi (Pôle emploi, Cap Emploi, missions locales).

La date limite de retour des dossiers est fixée au 08 septembre 2017. Plus...

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Les seniors au travail - La durée est-elle plus faible à l'approche de la retraite ?

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngLes seniors au travail - La durée est-elle plus faible à l'approche de la retraite ?

La Dares publie une étude basée sur l’enquête Emploi, qui  permet la comparaison des temps de travail des seniors (55-64 ans) ayant une activité salariée avec ceux des générations intermédiaires (30-54 ans). En 2016, au-delà de 55ans, les salariés seniors travaillent plus à temps partiel que les plus jeunes.  Le recours au temps partiel s’accentue avec l’âge. Plus...

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ESCO : un lexique emplois-formations européen

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngESCO : un lexique emplois-formations européen

La Commission européenne vient de lancer une première version de European skills, competences, occupations and qualifications (ESCO), une classification européenne des aptitudes, compétences, certifications et professions. 3 000 professions, 13 500 descripteurs de compétences et qualifications, 672 certifications sont ainsi traduits en 26 langues différentes. Plus...

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Premier plan national de formation à l'égalité femmes-hommes

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngPremier plan national de formation à l'égalité femmes-hommes

Le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) publie un avis « investir dans l'organisation administrative et institutionnelle des Droits des femmes : première brique d’une véritable transition égalitaire ». Parmi les recommandations, on note notamment l’élaboration d’un premier plan national de formation à l’égalité femmes-hommes, autour d’objectifs précis par public, et faciliter l’accès aux outils et ressources nécessaires. Plus...

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CEP : 1 million de demandeurs d'emploi accompagnés par Pôle emploi

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngCEP : 1 million de demandeurs d'emploi accompagnés par Pôle emploi

Le site d’information sur l’activité paritaire dans la formation et l’emploi publie un article sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi par Pôle emploi dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle (CEP). Depuis 2015, date du lancement du CEP, Pôle emploi à accompagner 1 million de demandeurs d’emploi. Plus...

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Écoles de la 2e chance (E2C) : résultats financiers et perspectives de développement

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngÉcoles de la 2e chance (E2C) : résultats financiers et perspectives de développement

Le réseau E2C publie un communiqué de presse pour présenter les résultats financiers 2016 des E2C et les perspectives de développement. Plus...

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LorPM - Le décrochage scolaire

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngLe décrochage scolaire

Chaque année, environ 110 000 jeunes quittent le système éducatif français sans diplôme. Afin de lutter contre le décrochage scolaire, l’Etat et les régions ont signé le 29 juillet 2015 un protocole d’accord pour la prise en charge des jeunes sortant de formation initiale sans qualification. Ce plan s’articule avec le droit au retour en formation créé par la loi pour la refondation de l’école de juillet 2013. De nombreux dispositifs et outils sont mis en place pour prévenir, aider et accompagner ces jeunes vers des projets de formation facilitant leur insertion sociale et professionnelle.

Lire le dossier. Plus...

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