31 août 2017

LorPM - Périodes de professsionnalisation - Fonctionnaires de l'Etat

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngLes périodes de professionnalisation sont des périodes alternant activité et formation. Elles peuvent permettre à des fonctionnaires soit d'exercer de nouvelles fonctions au sein d'un même corps ou cadre d'emplois, soit d'accéder à un autre corps ou cadre d'emplois. Plus...

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LorPM - Congé de formation professionnelle des agents non titulaires et ouvriers de l'Etat

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngDroit des agents non titulaires de l’Etat ayant 3 ans d’ancienneté à choisir une formation agréée et rémunérée au maximum pendant un an à 85% de leur traitement. Plus...

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LorPM - Congé de formation professionnelle des agents titulaires de l'Etat

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngDroit des agents titulaires de l’Etat ayant 3 ans d’ancienneté à choisir une formation agréée et rémunérée, au maximum pendant un 1 an, à 85 % de leur traitement avec en contrepartie un engagement de servir. Plus...

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LorPM - Droit individuel à la formation - Fonctionnaires de l'Etat

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngLe DIF est une nouvelle modalité d'accès à la formation ouverte aux agents de l'Etat . Ce droit de 20 H par an est à l'initiative de l'agent mais suppose l'accord de l'employeur. Plus...

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LorPM - Plan de formation ministériel (fonction publique d'État)

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngDocument permettant aux établissements relevant de la fonction publique de l’État de planifier les actions de formations et de préparations aux concours pour leur personnel. Plus...

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LorPM - Congé de formation professionnelle des agents non titulaires des collectivités territoriales

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngDroit des agents non titulaires, ayant 3 ans d’ancienneté dans des contrats de droit public, à suivre une formation de leur choix avec le versement d'une indemnité égale à 85% de leur rémunération avec en contrepartie un engagement de servir. Plus...

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LorPM - Congé de formation professionnelle des agents titulaires des collectivités territoriales

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngDroit des fonctionnaires des collectivités territoriales ayant 3 ans d’ancienneté à partir en formation à leur initiative avec le versement d'une rémunération égale à 85 % de leur traitement pendant 1 ans maximum avec en contrepartie un engagement de servir. Plus...

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LorPM - Droit individuel à la formation : fonction publique territoriale

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngDroit reconnu aux agents, titulaires et non titulaires permettant de capitaliser 20 heures de formation par an, cumulable sur 6 ans dans la limite de 120 heures. Pour les agents à temps non-complet ou partiel, le DIF est calculé au prorata du temps temporis. Plus...

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LorPM - Congé de formation professionnelle de l'agent hospitalier

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngDroit des agents hospitaliers (titulaires et non titulaires) ayant 3 ans d’ancienneté à suivre une formation de leur choix rémunérée au maximum pendant 2 ans à 85% de leur traitement avec signature d’un engagement de servir. Plus...

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LorPM - Droit individuel de formation - hospitalier

http://www.lorpm.eu/image/logo-lorpm.pngLe droit individuel à la formation (DIF) permet aux agents de la fonction publique hospitalière de bénéficier à leur initiative d’actions de formation professionnelle, d'une durée de 20 heures par an, cumulables sur 6 ans, réalisées dans et/ou en dehors du temps de travail. Plus...

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