LorPM - Gérer son projet de formation - Demandeur d'emploi de plus de 26 ans

Sont présentés ici les principaux dispositifs d’accès à la formation des demandeurs d’emploi. Cependant, pour être  informer et accompagner dans vos démarches d’évolution professionnelle, n’hésitez pas à  prendre contact avec un conseiller (cf. Ressources).

Les dispositifs nationaux
- Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
- Allocation d'aide au retour à l'emploi-formation (AREF)
- Compte personnel de formation  CPF
- Action de formation préalable au recrutement (Pôle emploi) (AFPR)
- Aide différentielle au reclassement (ADR)
- Contrat de professionnalisation
- Contrat unique d’insertion
- Contrat initiative emploi - Grand Est (CUI-CIE)
- Contrat d'accompagnement dans l'emploi - Grand Est (CUI-CAE)
- Préparation opérationnelle à l'emploi (POE)
- Congé Individuel de Formation salarié en CDD
- Stage agréé au titre de la rémunération des stagiaires
- Rémunération des formations de Pôle emploi (RFPE)
- Aide individuelle à la formation AIF
- Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
- Rémunération de fin de formation (RFF)
- Revenu de solidarité active (RSA)

Les aides de la Région Lorraine
- Panorama de la rémunération des stagiaires (régime public). Plus...