21 août 2017

Top départ pour Hibster, le challenge de l’innovation de la filière santé-nutrition

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceHibster est un challenge unique en France permettant d’associer les entreprises de nutrition-santé de la région et le monde de la formation. Douze projets innovants ont été sélectionnés pour l’édition 2017. Plus...

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Réforme sociale : lancement dès la rentrée 2017 du "plan massif" pour les demandeurs d'emploi et les jeunes

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe Premier ministre et la ministre du Travail ont transmis ce 6 juin 2017 aux partenaires sociaux le programme de travail pour rénover notre modèle social. Six réformes y sont recensées, qui vont être engagées dans les dix-huit prochains mois. Au menu : dès la rentrée 2017, un plan massif de formation pour les demandeurs d'emploi, les jeunes et les salariés dont les métiers évoluent rapidement, et une réforme progressive de l'apprentissage au cours des deux prochaines années. Plus...

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La guerre sociale "au chômage est déclarée"

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe gouvernement a dévoilé, hier, son programme pour réformer le Code du travail, en prenant l’engagement de « respecter » tous les partenaires sociaux. La concertation portera sur trois thèmes : la « nouvelle articulation de l’accord d’entreprise et de l’accord de branche » ; la « simplification et le renforcement du dialogue économique et social et de ses acteurs » et « la sécurisation des relations de travail ». Plus...

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Seuls 16% de Français ont un diplôme supérieur à bac+2

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa « fracture sociale » dans les titres scolaires révèle un système « particulièrement favorable aux enfants de diplômés », selon le rapport de l’Observatoire des inégalités publié ce mardi. Plus...

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Trajectoires de cadres au chômage

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa population des « cadres », a longtemps été considérée comme étant épargnée par le chômage. Depuis les années 1990 cependant, ce n’est plus totalement le cas : le taux de chômage des cadres augmente lors des périodes de mauvaise conjoncture économique, et une partie des cadres connaissent l’expérience du chômage de longue durée : parmi les 48 120 cadres inscrits sur les listes de demandeurs d’emploi au premier trimestre 2010, 36% ont cumulé au moins 12 mois sur les listes au cours des deux ans qui ont suivi leur inscription. Plus...

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30 ans de l'Agefiph : un anniversaire sous tension

C2RP Carif-Oref Hauts-de-France2016, année de transition, 2017, année anniversaire. Pour ses 30 ans, l'Agefiph entend mobiliser tous les acteurs de droit commun pour booster l'emploi des travailleurs handicapés. Stratégie indispensable pour faire face à la baisse de ses moyens. Plus...

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Inégalités : aujourd'hui plus qu'hier et bien moins que demain ?

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceRevenus, école, enseignement supérieur, emploi, conditions de travail, logement, santé, lien social… Sur tous ces sujets et sur d'autres encore, le "Rapport sur les inégalités en France" publié ce 30 mai par l'Observatoire des inégalités espère "mettre un peu d'ordre dans le débat public, par un ensemble de données actualisées et expliquées". Y compris par une approche territoriale, qui montre entre autres que les grandes villes constituent le "cœur des inégalités". Plus...

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Les inégalités dans le monde du travail ne se résorbent pas

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe deuxième rapport de l'Observatoire des inégalités brosse un tableau qui « ne pousse pas à l'optimisme » . Il pointe un marché de l'emploi toujours coupé en deux entre les plus diplômés et les autres. Plus...

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Emplois d'avenir : le CNFPT fait le bilan de son action

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a présenté mardi 29 mai le bilan du dispositif national "emplois d’avenir" mis en œuvre de 2013 à 2016, en partenariat avec la direction générale de l’emploi et de la formation professionnelle (DGEFP), a-t-on appris par un communiqué. Plus...

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Territoires zéro chômeur : déjà près de 200 salariés embauchés

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDéjà près de 200 salariés ont été embauchés, le plus souvent en CDI, dans le cadre du dispositif Territoires zéro chômeur (TZC). Six mois après la désignation des dix territoires expérimentaux, la démarche initiée par ATD Quart Monde semble tenir ses promesses. Plus...

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