Lorsqu’un salarié est désigné pour siéger dans une commission, un conseil ou un comité administratif ou paritaire appelé à traiter des problèmes d’emploi et de formation, l’employeur lui accorde le temps nécessaire pour participer aux réunions de ces instances (art. L.3142-42 du Code du travail). Plus...
17 août 2017
La nouvelle liste des instances ouvrant droit à autorisation d'absence des salariés a été publiée au Journal Officiel
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