15 août 2017

Mise en place de l'aide à la mobilité en Master

Afin d'accompagner les étudiants dans leur poursuite d'études et leur insertion professionnelle,la ministre Frédérique Vidal a décidé de mettre en place une aide à la mobilité en Master et de pérenniser le dispositif d’Aide à la Recherche du Premier Emploi.
L'Aide à la mobilité en Master a pour objectif de faciliter la mobilité géographique des étudiants boursiers titulaires du diplôme national de licence, inscrits en première année du diplôme national de Master dans une région académique différente de celle dans laquelle ils ont obtenu leur licence. Le montant de cette aide sera de 1 000 euros par étudiant. Pour en bénéficier, les étudiants de licence pourront déposer leur dossier en ligne  à partir du 23 août 2017.
Par ailleurs, le dispositif d'aide à la recherche du premier emploi (ARPE) sera prolongé pour la rentrée 2017. L'ARPE s’adresse aux jeunes diplômés de moins de 28 ans qui ont bénéficié d’une bourse la dernière année de leurs études et vise à accompagner financièrement la période d’insertion professionnelle, qui sépare la sortie des études et l’accès au premier emploi. 
Les modalités restent inchangées. Pour les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, le montant de l’ARPE sera équivalent à celui de la bourse sur critères sociaux perçue au cours de la dernière année de préparation du diplôme (de 100 à 550 euros par mois), ou de 300 euros par mois pour les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur par la voie de l’apprentissage. Pour en bénéficier, les jeunes diplômés peuvent effectuer leur demande en ligne dans un délai de 4 mois après l’obtention de leur diplôme. L’ARPE leur sera versée pour une durée maximale de 4 mois. Plus...

Classement de Shanghai 2017 : la France maintient sa position

Le classement de Shanghai fait partie des 5 classements de référence identifiés par l’inspection générale de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche (I.G.A.E.N.R.) et de l’inspection générale des finances (I.G.F.) dans leur récent rapport consacré à La prise en compte des classements internationaux dans les politiques de site. Ce rapport souligne l’amélioration progressive de la visibilité des universités françaises dans les classements internationaux. En 2010, 31 établissements français figuraient dans au moins un des cinq principaux classements ; ils étaient 36 en 2016.
L’édition 2017 du classement de Shanghai confirme cette tendance. En 2017, la France demeure 6e du classement mondial, avec 20 établissements classés parmi les 500 premiers.
Au sein du top 100, la position des universités françaises s’améliore : si l’Université Pierre et Marie Curie, premier établissement français classé, perd une place, elle demeure 40e ; l’Université Paris Sud gagne 5 places, se hissant au 41e rang ; quant à l’Ecole normale supérieure de Paris, elle progresse nettement pour se placer à la 69e place (+18 par rapport à 2016).
Dans le même temps, deux établissements qui figuraient dans le top 400 progressent et entrent désormais dans le top 300 : il s’agit de l’université de Montpellier et de l’Ecole normale supérieure de Lyon.
Enfin, l’université Paris Sorbonne et l’Université Versailles Saint Quentin, qui étaient entrées dans le top 500 lors de l’édition 2016 n’y figurent plus, mais font partie de la liste complémentaire des 300 établissements classés entre la 500e et la 800e place. Plus...

ARFTLV - Les principales institutions de lutte contre les exclusions

Les principales institutions de lutte contre les exclusions

• IRIS, l'Union régionale des structures d'insertion par l'activité économique
  L'IRIS fédère les acteurs de l’insertion en Poitou-Charentes. Elle a pour but de promouvoir, développer et consolider l'action des Structures d'Insertion par l'Activité Economique : Entreprises d'Insertion, Associations Intermédiaires, Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion, Régies de Quartier, Ateliers et Chantiers d'Insertion, Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification et toutes associations agissant pour la redynamisation sociale et professionnelle de personnes en situation d'exclusion et de transition socioprofessionnelle. Accéder au site
• Les PLIE, Plans locaux pour l'insertion et l'emploi
  Les PLIE sont des outils permettant de lutter contre l'exclusion par l'emploi. Leur mission consiste à faciliter l'accès à l'emploi des personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle, dans le cadre de parcours individualisés associant des actions d'accompagnement, d'orientation, de formation et de prospection d'entreprise. Les points relais accueillent et accompagnent les demandeurs d'emploi. Ils doivent également collecter un ensemble de données sur les personnes bénéficiaires pour les transférer à la cellule d'animateurs et de gestion qui établit des statistiques et des analyses. En savoir plus
• Le CNLE, Conseil national de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale
  Le CNLE est un organe consultatif placé auprès du Premier ministre. Il a pour mission d’assister le Gouvernement de ses avis sur toutes les questions de portée générale concernant la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, d’animer les réflexions et de faire des propositions sur les méthodes de coordination et de pilotage des politiques d’insertion sur les plans national et local. Accéder au site

• Le Défenseur des droits
  Le Défenseur des droits a pour mission de défendre les droits et libertés individuels dans le cadre des relations avec les administrations. Il lutte notamment contre les discriminations prohibées par la loi et promeut l’égalité. Accéder au site

• L'Observatoire national de la pauvreté et de l'exclusion sociale
  L’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale (ONPES) vise à promouvoir la connaissance des phénomènes de pauvreté et d’exclusion. Accéder au site. Plus...

La lutte contre les exclusions en Poitou-Charentes

En Poitou-Charentes, la Région applique une politique éducative d'accès au 1er niveau de qualification (Service public régional de formation, promotion sociale, Fonds social régional, actions illettrisme), de lutte contre le décrochage  scolaire auprès des lycéens et apprentis, mais aussi une politique d'accompagnement des jeunes vers l'emploi (Engagement 1ère Chance).
La Région dispose également d’une Ecole de la 2e Chance à Châtellerault et à Niort. Plus...

ARFTLV - Les chiffres clés de l'exclusion

En octobre 2015, le CNLE a publié la première édition des "Chiffres clés de la pauvreté et de l’exclusion sociale". La brochure fournit des repères chiffrés sur les différentes politiques menées au plan national.
En France métropolitaine, le taux de chômage est de 10 %, soit 2,9 millions de personnes au chômage. 10,7 % des jeunes de 15 à 24 ans ne travaillent pas et ne suivent ni études ni formation (on les désigne sous le terme anglo-saxon de NEET). Leur nombre est évalué à 900 000 fin 2014. Plus...

ARFTLV - Prime d'activité et Revenu de solidarité active (RSA)

L'une des mesures phares du Plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale est la création de la prime d’activité qui se substitue à la Prime pour l'emploi (PPE) et au RSA activité, au 1er janvier 2016. Elle vise à encourager l'activité en soutenant le pouvoir d'achat des travailleurs modestes. Plus...

ARFTLV - Le Plan 2015-2017 de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale

La feuille de route 2015-2017 s’articule autour des trois axes d’intervention qui fondent ce plan depuis l’origine :

• la prévention des ruptures
• l’accompagnement des personnes en difficulté
• l’action partenariale au plus près des territoires et des personnes

Parmi les 54 actions prévues, les actions 24 à 31 concernent l'emploi, le travail et la formation professionnelle. Plus...

ARFTLV - La lutte contre les exclusions et les discriminations

La feuille de route du Plan 2015-2017 de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale du gouvernement a été présentée le 3 mars 2015. Cette feuille de route interministérielle veut renforcer les mesures de soutien et d'insertion des personnes qui vivent dans la pauvreté et l'exclusion, sans oublier les mesures de prévention des ruptures sociales.
Le Plan national de réforme (PNR) présenté en avril 2015 prône l’accès ou le retour à l’emploi comme premiers moyens de lutte contre la pauvreté et véritables garants d'une insertion sociale. Ainsi, au chapitre Amélioration du fonctionnement du marché du travail, dialogue social et formation, le Plan annonce la mise en place de la Prime d’activité.
Autre série de mesures, présentée début 2015, le Plan d’actions "Nouvelles solutions face au chômage de longue durée" qui comporte la mise en place du contrat de professionnalisation Nouvelle carrière (destiné aux seniors) et du contrat de professionnalisation Nouvelle chance (destiné aux chômeurs de longue durée), la généralisation de la Garantie Jeunes et la montée en charge des Emplois d’avenir.

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La Région a décidé de soutenir des projets d’actions collectives permettant le maintien du lien social et de dynamiques territoriales. Consulter
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Le dispositif d'intéressement propre à l'allocation de solidarité spécifique sera modifié et l'allocation temporaire d'attente sera supprimée au 1er septembre 2017. Consulter
Le baromètre de la perception de la discrimination dans l'emploi
Le Défenseur des droits publie son 10ème baromètre de la perception de la discrimination dans l'emploi; les publics concernés et les facteurs de discrimination sont étudiés. Consulter
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Documents à télécharger
Guide accès à la formation et aides individuelles ouvertes aux BRSA de la Vienne. Poids : 2 M0 et 418 Ko
La lutte contre la pauvreté, l'exclusion sociale et les discriminations dans l'UE. Poids : 187 Ko

Liens utiles
STOP_DISCRIMINATION.gouv.fr
Site d'information du ministère de la justice pour lutter contre toutes les formes de discrimination et aider les victimes afin de les accompagner et de les informer. Accéder au site

Ressources bibliographiques
La Nouvelle-Aquitaine cogite sur le revenu universel. Détail
Pour ou contre le revenu universel ? Détail. Plus...

ARFTLV - Reclassement des salariés et Assurance chômage

La convention relative à l'indemnisation du chômage, issue de l'accord Unédic du 22 mars 2014 fixe les conditions d'indemnisation des demandeurs d'emploi jusque fin août 2017.
Un nouvel accord a été trouvé le 28 mars 2017 entre les partenaires sociaux. Après signature, l'accord a été agréé par le Gouvernement et s'appliquera aux salariés dont la date de fin de contrat est postérieure au 1er septembre 2017. Plus...

ARFTLV - L'offre de services de Pôle Emploi

Le renforcement de l’accompagnement personnalisé des demandeurs d’emploi et l’amélioration de l’appui aux entreprises sont les axes majeurs de la convention tripartite État/Unédic/Pôle emploi du 18 décembre 2014 qui fixe les objectifs de Pôle emploi pour 2015-2018. Lire aussi le projet stratégique de Pôle emploi 2015-2020. Plus...