10 août 2017
Etoile - Le contrat d'apprentissage
Il s’agit d’un contrat de travail de type particulier qui vous permet de suivre une formation professionnelle en alternance entre l’entreprise qui assure la formation professionnelle pratique et le centre de formation (CFA) qui dispense un enseignement théorique.
Les dispositions concernant l’apprentissage sont régies par le Code du travail.
Ce contrat doit être signé entre le 1er juin et le 30 novembre de l’année de l’entrée en apprentissage : les cours commencent entre les mois de septembre et d’octobre.
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