07 août 2017

En vidéos : Réforme de la formation, points de vue d'acteurs nationaux

Logo EtoileRappel des objectifs assignés à la réforme

  • Sécuriser les parcours professionnels en déployant le compte personnel de formation et en améliorant l’accès à la formation, en particulier de ceux qui en ont le plus besoin
  • Faire de la formation professionnelle un investissement de compétitivité dans l’entreprise
  • Contribuer à une gouvernance des politiques de formation professionnelle plus simple et plus efficace. Plus...

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La formation professionnelle et continue - Publications de travaux et études

Logo EtoileEn 2010, le Rectorat, la DRAAF et le Conseil régional du Centre mettent en commun leurs bases "élèves", dans le cadre d’un observatoire de suivi des parcours de formation professionnelle des jeunes. Cet observatoire, au sein du GIP Alfa Centre, est créé dans le contexte de réforme de la voie professionnelle qui s’est généralisée en 2009. Plus...

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Observatoire de la VAE

Logo EtoileSi les motivations des personnes qui s’engagent dans une démarche de VAE sont multiples (obtenir une reconnaissance professionnelle, changer d’emploi ou de qualification, …), les freins rencontrés tout au long du parcours sont également nombreux. Plus...

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Focus sur les métiers verts et verdissantsFocus sur les métiers verts et verdissants

Logo EtoileDes études de l’ORFE pour mieux cerner les professions "vertes" et "verdissantes", la place qu’elles occupent en région Centre, les évolutions récentes.

Les professions vertes ou verdissantes :
- Métier vert : c’est un métier « dont la finalité et les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser, corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement ».
- Métier verdissant : c’est un métier « dont la finalité n’est pas environnementale, qui intègre de nouvelles « briques de compétences » pour prendre en compte de façon significative et quantifiable la dimension environnementale dans le geste métier ». Plus...

Posté par pcassuto à 09:49 - - Permalien [#]

ORIOM - Outil Régional de l'Information et de l'Observation Mutualisé

Logo oriom rondORIOM est une base de données mutualisée conçue dans le but de proposer aux acteurs de l’emploi et de la formation en région Centre, un outil simple, intuitif et disponible en un clic! Vous pourrez :
1. Accéder aux derniers indicateurs disponibles
2. Editer des documents thématiques ou sectoriels
3. Accéder aux outils de l’ORFE : OAD et aide au diagnostic
Grâce à une méthode intégrée au processus, vous serez guidés à chaque étape de votre recherche, alors n’hésitez plus, une multitude de possibilités s’offrent à vous. Plus...

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Dossiers sectoriels prospectifs

Logo EtoileAlors que l’économie nationale connaît des évolutions contrastées et que le marché du travail se révèle de plus en plus complexe, l’analyse des mutations économiques et l’étude de la relation emploi formation apparaissent essentielles. Plus...

Posté par pcassuto à 09:45 - - Permalien [#]

OSMS - Expérimentations territoriales

Logo EtoileLors du premier comité de pilotage de l’Observatoire Sanitaire, Médico-social et Social, les partenaires ont souhaité lancer une expérimentation territoriale.
Les attentes étaient de pouvoir travailler avec les acteurs territoriaux, de mutualiser les travaux déjà existants et d’arriver si possible à compléter l’analyse des besoins en recrutement dont la vision reste parcellaire à l’échelle régionale. Plus...

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OSMS - Dossier formation

Logo EtoileLa direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) mène chaque année une enquête auprès des écoles de santé et de travail social.
Dans le cadre d’un conventionnement avec la DRJSCS du Centre, l’OSMS a travaillé sur ces données de 2009 à 2012, deux dossiers Formation ont ainsi été réalisés.

Posté par pcassuto à 09:08 - - Permalien [#]

OSMS - Analyse Métier

Logo EtoileCes productions ont vocation à présenter de façon synthétique des éléments de diagnostic sur un métier, à servir de support pour l’élaboration de la cartographie des métiers et des territoires et à être un outil d’identification permettant, si besoin, une étude sur des particularités repérées.
5 volets sont ainsi proposés dans ces fiches :
1/ Définition règlementaire du métier et vue d’ensemble des parcours de formation pour accéder au métier
2/ Emploi
3/ Formation
4/ Marché du travail
5/ Projection des besoins en recrutement

Posté par pcassuto à 09:06 - - Permalien [#]

OSMS - Enquête "Parcours en Poste"

Logo EtoileLors de la journée professionnelle organisée le 3 Novembre 2015 par l’ANFH, en partenariat avec UNIFAF, le CNFPT, l’ARS et le Conseil régional, les salariés présents à cette rencontre ont été interrogés sur leurs parcours professionnels via un questionnaire. 86% des participants ciblés ont répondu à l’enquête, soit 338 questionnaires exploités.
Une synthèse des résultats a été produite ainsi qu’une restitution globale :

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