Former un salarié, même s’il est en fin de carrière, c’est un atout pour l’entreprise. Il n’y a pas d’âge pour apprendre.
Contrat de professionnalisation
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)
Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
Pour les seniors reconnus travailleurs handicapés :
Aides au contrat de professionnalisation
Aides au contrat de génération
Sites utiles
