6 juillet 2017
Maintien dans l'emploi et reconversion
La survenue d'un handicap peut obliger la personne handicapée à demander un aménagement de son poste, voire à changer de profession et à envisager une nouvelle formation. Ceci est valable dans le secteur privé comme dans la fonction publique. Il faut noter qu'à l’Education Nationale et à l’Enseignement Supérieur parmi de , 30% les agents handicapésle sont au moment du recrutement, et 70% le deviennent au cours de leur carrière.
Il s’agit donc de revoir la manière de travailler au sein de l’établissement pour garder un équilibre professionnel et personnel et continuer à s’épanouir dans son travail sans que le handicap ne soit un obstacle à la carrière.
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