Oui, il est possible d’effectuer un Service Civique tout en étant demandeur d’emploi. Cependant, le versement des allocations chômage est suspendu pendant la durée de la mission et reprend au terme de celle-ci. Plus...

Vous avez le droit au congé maternité. Celui-ci peut être pris dans les mêmes conditions que celles s’appliquant aux salariés. Le versement de l’indemnité de Service Civique est maintenu pendant le congé et jusqu’à échéance du contrat, il n’y a donc pas de versement d’indemnités journalières par la sécurité sociale. Plus...

En cas de maladie, ou suite à un accident, vous pouvez être arrêté. Le versement de l’indemnité de Service Civique est maintenu pendant cet arrêt, et il n’y a pas de versement d’indemnités journalières par la sécurité sociale. Il n’est donc pas nécessaire de compléter un formulaire d’arrêt de travail. En revanche, votre organisme d’accueil est en droit de vous demander de produire un certificat médical. Plus...

Oui, l’affiliation à la caisse primaire d’assurance maladie est obligatoire. Par contre, si vous êtes étudiant vous pouvez bénéficier d’une dispense d’affiliation au régime étudiant sous réserve que la durée du Service Civique couvre sans interruption l’année universitaire du 1er octobre de l’année n au 30 septembre de l’année n+1. Plus...

Le Service Civique n’ouvre pas droit automatiquement à une mutuelle. Vous pouvez peut-être bénéficier de la Couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C) ou de l’aide à l’acquisition d’une couverture complémentaire (ACS) si vous en remplissez les conditions. Plus...

Lorsque vous effectuez votre Service Civique à l'étranger, l'organisme qui vous accueille est tenu de souscrire une assurance de base et complémentaire couvrant les risques maladie, maternité, invalidité, accidents du travail et maladie professionnelle. Le niveau de la couverture de base doit être au moins égal à celui offert en France par le régime général de la sécurité sociale. L'organisme d'accueil choisit librement son prestataire. Il reçoit un financement de la part de l'Etat. Plus...

L’engagement de Service Civique ouvre droit à une protection sociale de base complète directement prise en charge par l’Etat. Vous bénéficiez de la couverture des risques maladie, maternité, invalidité et accident du travail. Plus...

Dans le cas d’une difficulté particulière que vous n’avez pas pu régler avec votre tuteur ou le responsable de l’organisme qui vous accueille, vous pouvez prendre contact avec le référent Service Civique de votre département (dont vous trouverez le nom et les coordonnées à l’adresse suivante : http://www.service-civique.gouv.fr/page/les-referents) ou avec l’Agence du Service Civique : agence@service-civique.gouv.fr. Plus...

Vous devez poser des congés pour toute la période de fermeture de votre organisme d'accueil. Il n'est pas possible de "suspendre" la mission pendant la période de fermeture. Plus...

Des congés exceptionnels pour événements familiaux, d’une durée au plus égale à trois jours par événement, peuvent être accordés pour la naissance d’un enfant, le mariage ou la conclusion d’un pacte civil de solidarité. Plus...