Fongecif PACA - Qualité de la formation
La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle fait une grande place à la qualité de la formation. Elle attribue un rôle prépondérant aux financeurs de formations, qui doivent « s’assurer de la capacité des prestataires à dispenser une formation de qualité».
Cette obligation, entrée en vigueur en Janvier 2017, se traduit pour le Fongecif PACA par :
- un catalogue de référencement des organismes de formation
- un contrôle de la qualité des prestations
- une exigence d’individualisation des parcours proposés
- la transparence des coûts de formation
- un suivi systématique des personnes en cours de formation
- des enquêtes de satisfaction auprès des stagiaires. Plus...
Fongecif PACA - Qualité de service
Pour nous, il est essentiel d’offrir au public des services adaptés aux besoins de chacun. Pour cela, nous nous engageons à :
- professionnaliser nos équipes
- rendre lisibles et accessibles nos services
- travailler en coordination avec les autres partenaires
- améliorer de façon continue la qualité des services proposés
Pour le réseau des Fongecif cela se traduit par une offre de services homogène et de qualité dans toutes les régions. Découvrez la charte déontologique. Plus...
Fongecif PACA - Démarche qualité
Le réseau des Fongecif a adopté en 2011, une charte de 9 engagements en matière d’accessibilité, d'individualisation et de professionnalisme du service et va plus en loin en 2017 sous l’impulsion de la loi du 5 mars 2014.
Aujourd’hui le Fongecif PACA est engagé dans une certification de service délivrée par l'AFNOR pour son Conseil en Evolution Professionnelle et applique une charte déontologique partagée au sein du réseau des Fongecif. Plus...
En savoir plus sur le Conseil en Evolution Professionnelle - En résumé
En résumé, le conseil en évolution professionnelle c’est :
- une action volontaire, à l'initiative du bénéficiaire
- une relation de conseil, de suivi individualisé gratuit et confidentiel
- un conseiller, interlocuteur privilégié, à l'écoute et respectueux des choix du bénéficiaire
- une offre de services répondant à chaque situation personnelle
- une démarche individuelle de réflexion et d'action. Plus...
En savoir plus sur le Conseil en Evolution Professionnelle - Les acteurs
Les OPACIF, les Missions Locales, Pôle Emploi, l'APEC, les CAP EMPLOI sont les 5 réseaux nationaux, missionnés par l’Etat, pour délivrer les 3 niveaux de services du CEP : l’information, le conseil et l’accompagnement.
Cet accompagnement personnalisé, respecte des principes de neutralité, gratuité et confidentialité. Il permet à chacun de bénéficier d’un espace pour réfléchir à sa situation et à ses perspectives d’évolution professionnelle. Il contribue à rendre plus fluides l'information et les démarches à engager sur le plan pédagogique, administratif et financier, pour la mise en oeuvre du projet professionnel du bénéficiaire. Plus...
En savoir plus sur le Conseil en Evolution Professionnelle
Le dispositif du CEP a été créé au 1er janvier 2015. Tout actif* qui le souhaite peut bénéficier de l'accompagnement d'un professionnel du conseil dans ses choix professionnels, dans le respect de son autonomie. Le rôle du conseiller est de guider le bénéficiaire dans ses réflexions et ses préoccupations et, le cas échéant, de faciliter son accès à l'information nécessaire aux démarches à engager. Plus...
Fongecif PACA - Un peu d'histoire ...
Les Fongecif ont été créés en 1983 pour financer le Congé Individuel de Formation. Il existe un Fongecif par région.
Ce sont des organismes paritaires (gérés par les syndicats de salariés et les organisations représentatives des employeurs) qui ont évolué, au-delà du financement de formation, vers le conseil en orientation et l'accompagnement des salariés et des demandeurs d’emploi du secteur privé.
Aujourd’hui, les Fongecif accompagnent les personnes qui souhaitent évoluer professionnellement, soit en changeant de métier, soit en acquérant de nouvelles compétences dans leur métier. Plus...
Fongecif PACA - Une certaine idée du conseil
Nos conseillers sont des professionnels de l’orientation et du conseil en projet et en financement. Ils vous écoutent et vous aident dans vos démarches, tout au long de la mise en œuvre de votre projet.
Notre philosophie n’est pas dans la prescription mais dans le «tenir-conseil», dans le respect de vos choix et de vos priorités. Ainsi c’est toute une équipe qui s’engage à vos cotés et vous accompagne. Plus...
Fongecif PACA - Une organisation territoriale
Trois équipes de conseillers se répartissent sur toute la région. Chaque équipe est référente de la population de son territoire.
Vous disposez ainsi d’un accompagnement de proximité en matière d’information, de conseil et d’accompagnement. Plus...
Fongecif PACA - Financement de dispositifs de formation
Chaque salarié ou demandeur d’emploi a le droit de se former tout au long de sa vie professionnelle selon ses propres choix. Pour cela des dispositifs existent :
- le Congé Individuel de Formation
- la Formation Hors Temps de Travail
- le congé de Validation des Acquis de l’Experience
- le Congé de Bilan de Compétences
- l’accompagnement à la création et la reprise d’entreprise. Plus...
