16 juin 2017

Unifaf lance un site dédié au Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Retour accueilSalariés, vous souhaitez vous lancer dans une démarche  pour faire le point sur votre situation professionnelle, élaborer et formaliser un projet d’évolution professionnelle, le nouveau service d’Unifaf sur le CEP est fait pour vous. Voir l'article...

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Devenez acteur de votre formation avec le CPF

Retour accueilMis en œuvre à partir du 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) bénéficie à tous les salariés et demandeurs d’emploi dès l’entrée dans la vie professionnelle. Voir l'article...

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Depuis le 1er janvier, Unifaf propose le Conseil en Evolution Professionnelle

Retour accueilDésormais, salarié(e) et demandeur d’emploi ont la possibilité de bénéficier du Conseil en Evolution professionnelle. Il  permet de faire un point sur sa situation, de formaliser un projet et d’être accompagné si nécessaire dans sa réalisation. Cette prestation est assurée par les conseillers UNIFAF. Voir l'article...

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Unifaf IDF et Défi métiers signent une convention de partenariat pour l'information des actifs

Retour accueilEn signant ce jour une convention-cadre, Unifaf, l’OPCA de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif et Défi métiers, le Carif-Oref francilien, entendent donner une meilleure visibilité aux métiers et aux formations de la Branche. Voir l'article...

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2 600 professionnels formés pour un montant de 2 400 000 euros

Retour accueilUnifaf Aquitaine et ses partenaires tirent le bilan de leur accord-cadre 2010-2013 et reconduisent leur collaboration. Le partenariat vise la professionnalisation des salariés du champ de la dépendance à l'heure de la nécessaire adaptation de la société française au vieilliement de sa population. Voir l'article...

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Formation professionnelle : vos questions sur la réforme

Retour accueilPour vous permettre de mieux cerner les changements introduits par la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle continue, Unifaf répond chaque semaine aux questions les plus fréquemment posées par ses adhérents. Voir l'article...

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Unifaf signe un accord-cadre Autonomie

Retour accueilEn signant, le 27 mars, l’accord-cadre Autonomie sur le développement de l’emploi et des compétences dans le champ médico-social, aux côtés de l’Etat, des fédérations d’employeurs et de salariés du secteur et de trois autres OPCA, Unifaf entend renforcer le travail de professionnalisation qu’il mène depuis plusieurs années auprès des 12.000 structures médico-sociales privées à but non lucratif réparties sur le territoire national. Voir l'article...

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Les diagnostics locaux d'accompagnement de Nouvelle-Aquitaine

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

Le dispositif DLA a été réorganisé sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Il permet aux structures de l'économie sociale et solidaire, de bénéficier de diagnostics et de prestations de conseil, lorsqu'elles sont créatrices d'emploi et engagées dans une démarche de consolidation ou de développement de leur activité. Voir l'article...

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Le Fafiec revoit à la hausse ses critères de financement du CPF

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

Le Fafiec,OPCA et OCTA national de la Branche Bureaux d'Études Techniques, Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et Sociétés de Conseils, a décidé de revoir à la hausse les critères de financement du Compte personnel de formation (CPF) et du contrat de professionnalisation. Ces nouveaux critères sont applicables depuis mai 2017.
Le taux de prise en charge des heures de formation évolue également, passant de 40€ à 55€ (De 25€ à 35€ pour les formations en langues).
Consulter le communiqué de presse. Voir l'article...

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Les rendez-vous d'orientation des engagés volontaires de l'armée de terre

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

L'orientation des engagés volontaires de l'armée de terre est réalisée annuellement. C'est un acte de commandement et de gestion qui doit permettre à l'armée de terre de répondre à ses besoins en qualifications tout en tenant compte des aspirations personnelles de chaque engagé.
En 5e année de service, puis tous les quatre ans, l'orientation s'intègre dans le bilan professionnel de carrière (BPC). Voir l'article...

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