Accès à l'accueil - Pôle emploiLa candidature spontanée est un moyen direct de proposer ses services à une entreprise pour anticiper ses éventuels besoins. L’intérêt est double :
  • vous pouvez choisir les entreprises qui vous intéressent réellement,
  • vous rencontrez moins de concurrence étant donné qu’il n’y a pas d’offre d’emploi.
Les candidatures spontanées sont d’autant plus pertinentes que toutes les offres d’emploi ne sont pas publiées par les entreprises (voir encadré ci-dessous). Elles marchent particulièrement dans certains secteurs en fort recrutement : la vente, la propreté, l’hôtellerie-restauration et les postes de cadre tels que les ingénieurs ou les chefs de projet. Voir l'article...