La deuxième édition du Forum de l'Engagement avait lieu ce jeudi 11 mai à l'université Paris-Dauphine. L'occasion de présenter les résultats d'une enquête sur les nouveaux environnements de travail et leur impact sur l'engagement des salariés. Voir l'article...27 mai 2017
L'influence de l'environnement de travail sur l'engagement des salariés
La deuxième édition du Forum de l'Engagement avait lieu ce jeudi 11 mai à l'université Paris-Dauphine. L'occasion de présenter les résultats d'une enquête sur les nouveaux environnements de travail et leur impact sur l'engagement des salariés. Voir l'article...Randstad s’allie à CornerJob
Ils devraient faire un malheur chez les TPE-PME. Le réseau Randstad et la start-up CornerJob ont décidé de mettre leurs expertises en commun pour proposer aux petites entreprises et aux demandeurs d’emploi non cadres, un service original de recrutement simplifié sur mobile. Voir l'article...LE HUB à la rescousse des managers d’Etam
Etam mise sur le numérique pour renforcer sa culture d’entreprise. Le groupe de distribution de sous-vêtements regroupant les marques 1,2,3, Undiz et Etam, lance son application LE HUB. Voir l'article...Casino mise sur le management bienveillant
Entamé en 2014, le programme a pour but d’améliorer le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise. En pratique, la formation s’articule autour de plusieurs leviers de motivation : fixer des objectifs au bon niveau, cultiver la liberté d’action ou encore prodiguer des encouragements. Voir l'article...Abécédaire de l’ère Blanquer (1)
Blog Educpros de Jean-Michel Zakhartchouk. Latin Le feuilleton du latin n’est pas terminé. On va « rétablir » ce qui n’avait pas disparu, on va continuer à confondre appropriation ô combien nécessaire des cultures de l’Antiquité et de l’héritage gréco-romain et étude de la langue (oui, je sais, je risque de recevoir des commentaires désobligeants si je continue à affirmer que cette distinction est essentielle, je persiste et signe), on va consacrer des pages et des pages sur cette thématique alors qu’on pourrait aussi évoquer les manques en matière de culture scientifique, la dramatique carence en matière de capacités orales, ou encore les nécessités d’avoir un fort taux d’activités physiques ou encore de trouver les moyens de faire travailler les élèves sur le problème numéro 1 du XXI ° siècle : la préservation de l’environnement et la prise de conscience écologique. C’est surtout l’incroyable prétention des défenseurs purs et durs du « latin-grec » qui est irritante, comme s’il n’y avait pas d’autres voies d’excellence, comme si on ne pouvait pas être un citoyen éclairé, cultivé, réfléchi sans passer par l’étude de cette langue, cet orgueil démesuré et parfois hystérique qui est détestable. Voir l'article...L’aide au devenir
Blog Educpros de Bernard Desclaux. Finalement, l’aide au devenir de la personne, que devrait être l’Orientation, ne dépend pas de l’appellation des professionnels qui sont sensés exercer dans ce domaine : Aussi loin que remontent mes souvenirs, c’est toujours la qualité de la relation que j’établissais avec une personne et celle qu’elle-même avait avec…..elle-même (sachant qu’elle est éducable), qui déterminait un devenir, réussi ou non. Voir l'article...Il s’agit de mettre les premiers pas dans les traces du programme annoncé
Blog Educpros de Jean-Claude Dupas. Ces personnalisations iront de pair avec une autonomie accrue des établissements, en lien avec les communes pour le temps périscolaire ou selon leur propre initiative quant aux parcours bilingues et européens. De nouvelles formes d’organisation du temps scolaire seront permises par la réforme du baccalauréat en quatre matières. Voir l'article...La « page blanche »
Blog Educpros de Jean-Claude Dupas. Le constat de départ est simple, il peut se formuler en quelques paragraphes évoquant les formes de regroupement qui font obstacle à l’autonomie des universités notamment par le biais de leurs fonctions égalisatrices, je veux dire la CPU et les COMUEs mais aussi les défis auxquels il s’agit de faire face, et pour lesquels il faudra définir des formes réactives de recrutement d’enseignants-chercheurs, l’accueil des étudiants, le développement de la recherche et la capacité à encourager l’innovation. Voir l'article...L’école-plateforme : le coeur de l’écosystème économique
Blog Educpros de Nicolas Glady. Au niveau de l’apprentissage, en posant un problème réel, qui n’a pas de solution parfaitement déterminée, ce dispositif force l’étudiant à repenser sa manière d’aborder son travail. A l’instar de tout problème réel, avant même de penser à le « résoudre », il faut arriver à comprendre « quel est le problème exactement ? » La qualification d’une problématique fait effectivement partie intégrante des situations réelles rencontrées en entreprises ; et la gestion de ce genre de cas – souvent ambigu – fait partie du quotidien du manager. Voir l'article...
« 35 millions d’actifs devront changer de métier. »
Blog Educpros de Jean-François Fiorina. Godefroy de Bentzmann ne mâche pas ses mots, il y a urgence ! En matière de formations initiale et professionnelle, de transformation digitale et managériale des entreprises, « le chantier est immense ». Voir l'article...
