
27 mai 2017
L'influence de l'environnement de travail sur l'engagement des salariés

Randstad s’allie à CornerJob

LE HUB à la rescousse des managers d’Etam

Casino mise sur le management bienveillant

Abécédaire de l’ère Blanquer (1)

L’aide au devenir

Il s’agit de mettre les premiers pas dans les traces du programme annoncé

La « page blanche »

L’école-plateforme : le coeur de l’écosystème économique
Blog Educpros de Nicolas Glady. Au niveau de l’apprentissage, en posant un problème réel, qui n’a pas de solution parfaitement déterminée, ce dispositif force l’étudiant à repenser sa manière d’aborder son travail. A l’instar de tout problème réel, avant même de penser à le « résoudre », il faut arriver à comprendre « quel est le problème exactement ? » La qualification d’une problématique fait effectivement partie intégrante des situations réelles rencontrées en entreprises ; et la gestion de ce genre de cas – souvent ambigu – fait partie du quotidien du manager. Voir l'article...
« 35 millions d’actifs devront changer de métier. »
