14 mai 2017

Mot de droit / Charte informatique

http://www.unml.info/assets/templates/meridian/images/headline.pngLa charte informatique que l’employeur peut mettre en place, soit par une note de service, soit par un document annexé au règlement intérieur, permet de fixer un cadre adapté à l’utilisation par les salariés des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) : ordinateur, messagerie électronique, Internet. Voir l'article...

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