Les réseaux sociaux - qu’ils soient professionnels ou non - sont de plus en plus utilisés au cours du recrutement. Si les profils à haut niveau de qualification ont très rapidement compris et assimilé les codes de ces nouveaux usages, cela ne va pas de soi pour une partie non négligeable de la population qui compose le marché du travail. Voir l'article...
8 mai 2017
Le Projet NetMe-In : Construire son identité numérique pour son parcours vers l'emploi
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