23 avril 2017

Service public régional de l’orientation : un diplôme pour se former aux pratiques de conseil

Résultat de recherche d'images pour "EMFOR - Emploi • Métiers • Formation • Orientation en Bourgogne-Franche-Comté"L’Université Paris-VIII Vincennes - Saint-Denis et la Cité des métiers de Paris créent un diplôme de niveau 1 (bac +5) de conseiller en Spro. Destiné prioritairement aux conseillers en exercice au sein du Spro, ce nouveau Dfssu a pour objectif de professionnaliser les acteurs et de contribuer ainsi aux missions du Spro.
D’une durée de 214 heures à raison de deux à trois jours de cours par mois, le parcours aborde trois thématiques : l’information actualisée et territorialisée en matière d’orientation, formation et emploi, la connaissance des publics et des dispositifs d’orientation-formation existants, l’analyse des pratiques de conseil et des demandes d’orientation.
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Former de plus en plus, de mieux en mieux, l'enjeu de la formation professionnelle

Selon la Fondation pour l'innovation politique "La formation professionnelle de demain devra désormais respecter des exigences de qualité, dues tant aux prescripteurs qu'aux apprenants. À la clé, la question centrale est bien celle d'une formation professionnelle à même de réduire les inégalités devant l'emploi, plutôt que d'accentuer les avantages des insiders". Voir l'article...

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Intelligence économique. Références et notions-clés

Fruit d'une large concertation avec la communauté d'experts publics, privés et académiques de l'intelligence économique, ces références et notions-clés d'intelligence économique entendent remplir plusieurs fonctions. Voir l'article...

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Intelligence économique Approches défensive et offensive en Normandie

Pour mener à bien son étude, le CESER a auditionné des praticiens et des experts de l'intelligence économique. S'adressant à la collectivité régionale, le CESER a finalement retenu dans son Avis cinq grands enjeux. Voir l'article...

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Palmarès sur l'intelligence artificielle

Pour sa 10ème édition, l'observatoire Netexplo a passé en revue 2000 innovations à travers le monde. Le palmarès illustre la montée en puissance de l'intelligence artificielle. Voir l'article...

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Rapport annuel 2016 de l'observatoire national de la politique de la ville (ONVP)

Ce rapport 2016 s'articule autour de deux grandes parties.
La première est un recueil de trois études approfondies :
- la première étude présente trois typologies des quartiers prioritaires de la politique de la ville
- la deuxième porte sur la politique de rénovation des quartiers de la politique de la ville
- la troisième étude présente un premier état des lieux de la mise en place des conseils citoyens.
Une seconde partie rassemble des fiches synthétiques sur chacun des trois piliers de la politique de la ville, ainsi que sur les moyens financiers qui y sont afférents. Voir l'article...

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Compétences transférables et transversales. Quels outils de repérage, de reconnaissance et de valorisation

Dans ce document, le groupe de travail du Réseau Emplois Compétences de France Stratégie apporte des réponses, en partant des expériences concrètes, concernant les nouveaux dispositifs : le compte personnel d'activité (CPA), le compte personnel de formation (CPF) et le conseil en évolution professionnelle (CEP). Voir l'article...

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Mutations économiques

Un arrêté du 2 mars 2017 approuve le cahier des charges de l'appel à projets n° 6, relatif à l'action « Projets de recherche et développement structurants pour la compétitivité » du Programme d'investissements d'avenir. Voir l'article...

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Lutte contre le décrochage scolaire dans l'enseignement agricole

Le ministère de l'Agriculture, le secrétariat d'État au Commerce et à l'Économie sociale et solidaire, ont signé le 4 avril un protocole d'engagement avec l'association Passeport Avenir dans le cadre d'un contrat à impact social (CIS) destiné à lutter contre le décrochage scolaire. Voir l'article...

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Handicap, emploi accompagné

Le décret n° 2017-473 du 3 avril 2017 modifie le cahier des charges du dispositif d'emploi accompagné fixé par le décret n° 2016-1899 du 27 décembre 2016. Il précise le champ des établissements et services médico-sociaux susceptibles d'être gestionnaires d'un dispositif d'emploi accompagné. Voir l'article...

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