16 avril 2017

Le stress au travail s’accentue à l’hôpital

logo Entreprise & Carrières33 % des personnels hospitaliers ressentent un niveau élevé de stress au travail, selon une enquête sur les risques psychosociaux publiée le 28 mars. Elle a été menée en octobre 2016 auprès de 45 établissements publics de santé de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) et de l’ex-Languedoc-Roussillon employant 80 000 agents, à l’initiative de l’ANFH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier), Opca de la fonction publique hospitalière, en partenariat avec l’agence régionale de santé de PACA. Voir l'article...

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Les entreprises françaises bonnes élèves de la RSE

logo Entreprise & CarrièresUne étude présentée par EcoVadis et le Médiateur des entreprises traduit les progrès français en matière de RSE, notamment sur le champ social. Voir l'article...

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Les candidatures aux 6es Trophées SIRH sont ouvertes

logo Entreprise & CarrièresLes responsables de systèmes d’information ressources humaines sont invités à concourir dans l’une des trois catégories proposées par le Cercle SIRH. Voir l'article...

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Une semaine pour l'épargne salariale

logo Entreprise & CarrièresIls ont décidé de prendre le taureau par les cornes : l’Autorité des marchés financiers (AMF), l’Association française de la gestion financière (AFG), la Direction générale du travail (DGT), le Trésor et l’Institut pour l’éducation financière du public (IEFP) lancent une semaine de promotion de l’épargne salariale (ES), du 27 au 31 mars. Voir l'article...

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Plaidoyer pour un compte pénibilité maintenu et renforcé

logo Entreprise & CarrièresLe deuxième rapport de la mission Bonnand-Bras-Pilliard sur le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), rendu public la semaine dernière, souligne la légitimité du nouveau dispositif pour organiser des départs anticipés, et préconise de le simplifier et de l’améliorer. Voir l'article...

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Repenser l'organisation, priorité n°1 des entreprises

Logo Liaisons Sociales MagazineLes organisations ont conscience des défis qui leur font face mais manquent encore de maturité dans leur prise en main, selon une étude Deloitte sur les tendances RH. Voir l'article...

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2ème édition du Forum de l'Engagement à l'Université Paris-Dauphine

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLe 2ème Forum de l'Engagement sera organisé le jeudi 11 mai 2017 par l'Observatoire de l'Engagement, en partenariat avec l'Université Paris-Dauphine. L'entrée est libre, sur inscription. Voir l'article...

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Paie/comptabilité : un environnement réglementaire qui façonne la formation

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleComptabilité et paie, ces deux domaines –a priori proches– diffèrent pourtant largement en termes de besoins. D’un côté, un univers comptable où la demande, bien qu’importante, reste stable sur la forme et les contenus, de l’autre un secteur de la paie en constante évolution où il est plus que jamais impératif de mettre régulièrement à jour ses connaissances et ses compétences. Voir l'article...

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Best Workplaces France : les entreprises hexagonales en tête du classement 2017

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleCocorico ! La France compte des entreprises exemplaires en matière de qualité de vie au travail, d’après le nouveau palmarès 2017 Best Workplaces France de l’Institut Great Place To Work®. Pour la 3ème année consécutive, les entreprises françaises trustent le haut du classement. Voir l'article...

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L’acquisition de Demos, point de départ d'une stratégie globale

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleEn janvier 2016 était annoncée la prise de contrôle de Demos par le chinois Weidong. Un an après, et alors que le groupe Weidong a aussi fait l'acquisition de Brest Business School à l'automne, une stratégie très globale commence à se dessiner pour ce nouvel acteur. Voir l'article...

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