L’employeur peut accorder une journée de pont payée, prévoir sa récupération ou au titre d’une journée de congés payés posée par le salarié. Voir l'article...
23 avril 2017
L’employeur a-t-il l’obligation d’accorder un pont payé aux salariés qui le lui demandent ?
Mot de droit / Documents de fin de contrat
A l’expiration du contrat de travail, l’employeur doit délivrer certains documents au salarié. Voir l'article...
La remise de l’attestation Pôle Emploi s’impose dans tous les cas de rupture
Dans un arrêt du 15 mars 2017, la Cour de cassation a rappelé que ce n’est pas à l’employeur d’estimer s’il est opportun de délivrer ou non l’attestation Pôle Emploi au salarié démissionnaire. Voir l'article...
MOOC Éducation par la recherche : conversion numérique à l'École
Ce MOOC propose aux enseignants, animateurs et formateurs, d'explorer, de revisiter, d'inventer, avec leurs apprenants, des espaces, des temps et des modalités pour apprendre avec le "numérique" afin de contribuer à la formation des futurs citoyens de la société numérique. Voir l'article...DocToBib, des vidéos sur la recherche documentaire en santé
DocToBib est une chaîne YouTube consacrée à la recherche documentaire. Destinées aux étudiants et aux professionnels de santé, ces vidéos sont produites par des bibliothèques universitaires de toute la France qui travaillent en commun. Voir l'article...Découvrez la nouvelle édition du Répertoire interministériel des métiers de l'État (RIME) - 19/04/2017
La Fonction publique de l’État s’est dotée en 2006 d’un répertoire interministériel des métiers (RIME) qui a fait l’objet d’une première actualisation en 2010. L’édition 2017 répond à la même logique qui énonce que « les fiches emplois-référence (métiers) sont à considérer comme des documents dynamiques appelés à évoluer au fil du temps, dans le cadre d’une mise à jour régulière du répertoire ».Rappelons que le RIME, en regroupant l’ensemble des métiers de l’État, vise à refléter la grande diversité des activités exercées par l’administration et les établissements publics de l’État ainsi que la multiplicité des compétences associées. On compte aujourd’hui 282 emplois-référence (ER) (261 dans l’édition 2010) répartis en 28 domaines fonctionnels (DF) (26 en 2010).
Y sont répertoriés tous les emplois de l’État, qu’ils soient occupés par des personnels titulaires ou contractuels, de statut civil ou militaire et quelle que soit la position administrative de l’agent dans l’organisation ; ce sont ainsi deux millions et demi de personnes qui sont concernées.
Un des objectifs majeurs de cette 3ème édition est de rendre les emplois de l’État toujours plus lisibles au niveau interministériel et de forger un langage commun à tous les services, particulièrement nécessaire dans le cadre de la gestion prévisionnelle des RH, de la mobilité et de la valorisation des parcours professionnels ou de la mutualisation des prestations et dispositifs de formation.
Avec cette troisième édition, le répertoire interministériel des métiers de l’État (RIME) illustre la diversité croissante des emplois de l’État et l’adaptation permanente des métiers de l’administration pour répondre aux évolutions de notre société et aux attentes des citoyens.Enrichie de 2 domaines fonctionnels et de 72 nouveaux métiers, cette nouvelle édition valorise également les compétences et les acquis de l’expérience en prenant en compte désormais les compétences managériales et les savoir-être associés à chaque métier.
Par ailleurs, conformément au protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 8 mars 2013, les libellés des emplois ont été systématiquement féminisés afin de garantir l’égal accès aux emplois de la fonction publique et de promouvoir la mixité des métiers.
Le RIME, parce qu’il permet d’objectiver l’identification des emplois, des activités et des compétences, est d’une incontestable utilité pour l’organisation des services et la gestion des parcours professionnels des agents publics. C’est également un outil de communication essentiel à destination des agents publics, des candidats à la fonction publique et plus largement du grand public.
Fruit d’un travail collaboratif avec l’ensemble des directions des ressources humaines, ce nouvel outil a vocation à être intégré dans les répertoires des métiers ministériels afin de consolider le chaînage des métiers dans le cadre de filières professionnelles, du niveau le plus générique (celui de l’emploi-référence du RIME) au niveau le plus fin (celui du poste de travail).
Afin de faciliter son accès et sa diffusion, une version dématérialisée du nouveau RIME est accessible sur le portail de la fonction publique. Voir l'article...
[Rapport] Évaluation de la validation des acquis de l’expérience
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet d'obtenir une certification (diplôme, titre ou certificat de qualification) sur la base d'une expérience professionnelle après validation par un jury des connaissances et des compétences acquises. L’évaluation de la VAE vise à améliorer l’efficacité du dispositif, en vue d'une plus grande équité territoriale ainsi qu’entre les différents types de diplômes. Elle devrait ainsi permettre de faciliter l’accès au dispositif, de raccourcir le parcours type de certification (environ 16 mois actuellement) et d’améliorer le service à l’usager en explorant en particulier la voie de la dématérialisation. Le rapport d'évaluation a été publié en avril 2017. Voir l'article...
B.A.-BA formation et VAE
Découvrez :
- Les étapes clés de la Validation des Acquis de l'Expérience.
- Diplômes, certificats, habilitations…de quoi parle-t-on ?
- Comment valoriser expériences et diplômes dans vos candidatures.
Ce BABA vous informe sur la VAE : éligibilité, démarches, interlocuteurs sous forme de FAQ et témoignages vidéo.
Il permet de comprendre ce qu'englobe le terme "formation" et vous aide à valoriser vos formations et vos expériences dans vos candiatures. Voir l'article...
4e Forum des Régions Ultrapériphériques (RUP) : un nouveau Mémorandum
La thématique générale de ce 4e forum était : « Les Régions ultrapériphériques, terres d’Europe dans le monde : vers une stratégie renouvelée ». L’enjeu de ce forum est qu’il s’est tenu à une période charnière avec le renouvellement de la stratégie de la Commission européenne. Une communication de la Commission en ce sens devrait être adoptée d’ici la fin de l’année. Voir l'article...
Édition 2017 du Fatma (Festival des arts traditionnels de Mayotte) : du 27 au 29 avril
Le Conseil départemental de Mayotte vous informe que la 10ème édition du « Festival des arts traditionnels de Mayotte » (FATMA) se tiendra du 27 au 29 avril 2017 selon le programme détaillé ci-dessous.
L’objectif de cette action est de mettre en lien des artistes et rompre les frontières qui séparent leurs arts, de transmettre aux jeunes générations, un patrimoine et une identité culturels en déperdition. Voir l'article...
