L’arrêté du 21 mars 2017 porte sur l’extension d'un accord national professionnel dans le secteur des fleuristes, de la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers. Voir l'article...22 avril 2017
Création du certificat de qualification professionnelle d'« assistant fleuriste »
L’arrêté du 21 mars 2017 porte sur l’extension d'un accord national professionnel dans le secteur des fleuristes, de la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers. Voir l'article...Contrat de professionnalisation : expérimentation pour les demandeurs d'emploi fragilisés
À titre expérimental jusqu'au 31 décembre 2017, le contrat de professionnalisation peut être conclu par les demandeurs d'emploi, y compris ceux écartés pour inaptitude et ceux qui disposent d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, notamment les moins qualifiés et les plus éloignés du marché du travail, en vue d'acquérir une qualification. Voir l'article...Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : obligation de remettre le formulaire
Toute entreprise de moins de 1.000 salariés qui procède à un licenciement économique ou qui se trouve en situation de redressement ou de liquidation judiciaire, peu importe son effectif, doit proposer à ses salariés d'adhérer à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Voir l'article...Augmentation des recrutements pour 2017 dans le secteur du numérique
Les sociétés du secteur se projettent positivement pour 2017 : 81 % des entreprises envisagent une croissance de leur chiffre d’affaires quand cette progression a profité à 75 % d’entre elles en 2016. Voir l'article...Prolongation du plan 500 000 formations supplémentaires : engagement des OPCA
Dans le cadre de la prolongation du plan 500 000 formations supplémentaires, les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) ont signé une lettre d’engagements qui définit les orientations et les moyens de leur intervention en appui de la prolongation du plan 500 000 formations supplémentaires pour 2017. Voir l'article...VAE : 11 nouvelles mesures
Elles ont notamment pour but d'améliorer la définition des projets de VAE, de réduire la durée des parcours (à 12 mois jusqu’à la VAE) et de faciliter les démarches (modèle de Cerfa unique, pour toute candidature à la VAE quels que soient le type de certification et le certificateur). Elles sont destinées à entrer en vigueur d’ici à fin 2018. Voir l'article...La formation professionnelle des agents de la fonction publique territoriale – Bilan et perspectives
Le 1er mars 2017, le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) a examiné et approuvé un rapport sur la formation professionnelle des agents de la fonction publique territoriale.
Dans un contexte de restructurations territoriales permanentes, de mutualisations et de fusions, le service public de la formation est plus important que jamais. Voir l'article...
Des pôles de compétitivité performants et structurants pour les territoires
Le Commissariat Général à l’Egalité des Territoires (CGET) et la Direction générale des entreprises (DGE) réalisent une évaluation des pôles de compétitivité à mi-parcours de la troisième phase de la politique de 2004. Cette politique a pour objectif d’accroitre la compétitivité de l’économie française en mobilisant des PME, des laboratoires de recherches et des établissements de formation autour de projets communs. Voir l'article...
Evaluation à mi-parcours de la convention tripartite Pole emploi/Etat/Unedic
Le 16 mars 2017, la Ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a présidé le comité de suivi de la convention tripartite signée entre l’Etat, l’Unédic et Pôle emploi le 18 décembre 2014. L’évaluation à mi-parcours de cette convention, réalisée par l’Inspection générale des finances (IGF) et l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS), y a été discutée. Un point a été fait sur les actions mises en œuvre et les résultats obtenus par Pôle emploi dans le cadre de cette convention. Voir l'article...
Organisation et fonctionnement du réseau des chambres de métiers et de l’artisanat
Le décret n°2017-343 modifie la gouvernance et le fonctionnement du réseau des chambres de métiers et de l'artisanat, en tenant compte de sa restructuration effectuée en application de l'ordonnance n° 2015-1540 du 26 novembre 2015 et de la loi n° 2016-298 du 14 mars 2016 relative aux réseaux des CCI et des CMA, à la suite de la loi n° 2015-29 du 16 janvier 2015 relative à la délimitation des régions, aux élections régionales et départementales et modifiant le calendrier électoral. Voir l'article...
