22 avril 2017
Repérer et reconnaître les compétences transférables et transversales
Les compétences transférables ou transversales tendent de plus en plus à "concourir" sur le marché du travail comme critères de recrutement importants, aux côtés du diplôme et de l’expérience professionnelle. La capacité à repérer ces compétences, à les formaliser et les valoriser, est donc un levier important d’amélioration de l’appariement entre offre et demande de travail.
France Stratégie, Réseau Emplois Compétences, Compétences transférables et transversales, avril 2017, 100 p.
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