Le recrutement des cadres seniors par l'APEC

Le recrutement d’un cadre senior est souvent motivé par des motifs spécifiques, il peut s’agir d’une volonté de développement de la structure, d’un besoin urgent d’un collaborateur opérationnel ou au profil rare. Une enquête de l’APEC est consacrée à ce recrutement, l’intégration des cadres dans l’entreprise, leurs stratégies de mobilité et la façon dont ils sont vus. Voir l'article...