Rapport sur la VAE - 3.8.1 Pour se garantir que le rédacteur et le candidat sont bien la même personne, les jurys auditionnent

Lancée en décembre 2015, l’évaluation de la VAE a été confiée à une mission composée de membres de l’IGAS, de l’IGEN et de l’IGAENR. Ce rapport évalue la VAE, au titre de la modernisation de l’action publique (MAP).

3.8 La question de la garantie reste centrale dans la certification et dans la tenue des jurys mais pourrait être appréhendée différemment
3.8.1 Pour se garantir que le rédacteur et le candidat sont bien la même personne, les jurys auditionnent presque toujours
À de rares exceptions, les présidents de jury demandent à ce que les candidats soient auditionnés. Les personnes que la mission a rencontrées ont également confirmé cette pratique qui relève de la volonté de sécurisation de la prise de décision.
En effet, le jury va devoir se prononcer sur la délivrance complète ou partielle d’un diplôme. Or les modalités d’accompagnement se révèlent particulièrement différentes d’une structure à une autre : cela peut aller d’une proposition méthodologique pour identifier et exprimer les compétences acquises dans un exercice professionnel au regard du référentiel du diplôme visé à un accompagnement beaucoup plus actif pouvant conduire jusqu’à la relecture du dossier qui sera transmis au jury, ou à une répétition de l’oral.
Pour certains diplômes, il est même possible, sous condition de paiement via par exemple la plate-forme PayPal, d’obtenir en téléchargement des livrets 2 déjà complets comme sur le site http://livret2vae.fr/ où celui d’éducateur spécialisé est proposé en juillet 2016 au prix de 11,95 €.
Le jury, par l’audition du candidat, lève ainsi tous les doutes quant à la réalité de la production écrite et ceux liés à la maîtrise du langage professionnel. Cette pratique alourdit le dispositif mais permet également parfois à un candidat de « faire mieux » à l’oral que ce qu’il a écrit dans son dossier.
Recommandation n°23 : Rendre l’audition des candidats systématique mais permettre au jury de conduire l’audition en effectif allégé et/ou sur une durée raccourcie si une décision positive est envisagée au regard du dossier

Voir la suite dans le rapport Évaluation de la politique publique de validation des acquis de l'expérience. Voir l'article...