Emploi accompagné des personnes handicapées : modification du cahier des charges

Le cahier des charges du dispositif d'emploi accompagné des personnes handicapées nécessitant un accompagnement médico-social, a été fixé par décret fin 2016 (voir notre info).
Ce dispositif  peut être mis en œuvre par une personne morale gestionnaire désigné suite à un appel à candidatures de l'ARS et qui organise le soutien à l'insertion professionnelle et l'accompagnement médico-social du travailleur handicapé ainsi que l'accompagnement de son employeur.
Décret n° 2017-473 du 3 avril 2017. Voir l'article...