L’exercice du télétravail est principalement associé au télétravail à domicile. Cependant le télétravail est également possible depuis un télécentre, un espace de coworking, un tiers-lieux. Toutefois, le travail exercé dans un bureau satellite d’une entreprise n’est pas considéré comme étant du télétravail au sens de la loi. Voir l'article...

Sur la base du décret n° 2016-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature et du texte d’application pris par leur administration, les agents du secteur public peuvent adresser une demande de mise en télétravail à leur supérieur hiérarchique et au service en charge de la gestion des ressources humaines.  Après un entretien avec l’agent,  le supérieur hiérarchique prend la décision d’accepter ou de refuser cette demande. Voir l'article...

L’exercice du télétravail n’a pas d’incidence sur le décompte du temps de travail effectif. A défaut d'accord collectif applicable, le contrat de travail ou son avenant précise les modalités de contrôle du temps de travail. Le salarié/l’agent exerce en effet normalement son activité professionnelle et peut être habituellement joint par son employeur durant des plages horaires fixées par l’employeur en concertation avec lui. Voir l'article...

Le télétravail désigne une forme d’organisation du travail choisie de manière volontaire par le salarié et le manager. Le télétravail ne s'exerce pas de façon identique dans les entreprises ou les administrations. Réalisé à domicile ou dans un espace dédié au télétravail, il présente de nombreux avantages mais aussi des risques. Voir l'article...

Le télétravail semble se développer moins vite en France que dans les pays de l’Union Européenne. Pour favoriser son développement dans les secteurs public et privé, et maximiser les effets positifs, au-delà de la recherche d’un meilleur équilibre entre vies professionnelle et personnelle des salariés, le Gouvernement a décidé d’élaborer un plan national de déploiement du télétravail. Voir l'article...

Depuis une vingtaine d’années, le télétravail représente une opportunité méconnue par la plupart des acteurs concernés. Le retard de la France sur ce sujet pourrait être résorbé pourvu que les avantages d’un tel mode d’organisation soient mieux connus. Voir l'article...

Les déplacements domicile-travail représentent collectivement plus de 150 milliards de kilomètres, conduisent à consommer 4 milliards de litres de carburant et à émettre plus de 5 milliards de m3 de CO2. Le télétravail est mon moyen de réduction des déplacements domicile-travail, il présente de nombreux avantages mais aussi des inconvenants. Voir l'article...

Vous cherchez à savoir comment faire pour développer le télétravail dans votre territoire, entreprise ou administration ? Posez vos questions à ceux qui ont déjà expérimenté le télétravail au plus près de chez vous. Voir l'article...

La liste présentée ici, n’est pas exhaustive et ne présente qu’une sélection de sites que nous avons trouvés intéressants. Merci de nous signaler d’autres références que vous avez envie de partager. Voir l'article...

Le développement du télétravail en France et dans le monde et sa mise en œuvre ont suscité le besoin de disposer d’études, articles scientifiques, rapports… sur la définition et le périmètre du télétravail, ses perspectives, l’état de son déploiement. Voir l'article...