Le décret n°2017-283 du 2 mars 2017 modifie les dispositions du règlement général du certificat de spécialisation agricole relatives aux unités capitalisables et applicables aux candidats de la formation professionnelle continue et de la validation des acquis de l'expérience (VAE). Voir l'article...
Créé par le décret n°2017-239 du 24 février 2017, le label de qualité « EDUFORM » se substitue aux deux labels de qualité « Gretaplus » et « VAE+ » qui étaient réservés aux seuls services de l'éducation nationale en charge de la formation continue des adultes. Voir l'article...
Pôle emploi vient de publier un document de synthèse présentant un portrait statistique des demandeurs d'emploi en Nouvelle-Aquitaine au cours des vingt dernières années. Voir l'article...
Le 23 février dernier, Pascale Boistard, secrétaire d'Etat chargée des personnes âgées et de l'autonomie, Ségolène Neuville, secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l'exclusion et Christophe Sirugue, secrétaire d'Etat chargé de l'industrie, ont signé avec les représentants de la filière SAP et d'organismes associés un contrat afin de mieux structurer le secteur, d'en favoriser le développement économique et d'en améliorer l'accompagnement et la qualité de services. Voir l'article...
Développés depuis 2013, les Campus des métiers et des qualifications (CMQ) regroupent en un même lieu et/ou en réseau des établissements d'enseignement secondaire et d'enseignement supérieur autour de secteurs d'activités porteurs d'emplois. Voir l'article...
Les Echos / 2017-03-02 Selon l'enquête annuelle de l'APEC, entre 9 090 et 10 020 cadres devraient être recrutés en 2017 dans la région. La fourchette basse serait synonyme de stabilité par rapport à 2016 (9 080 recrutements), quant à la fourchette haute, elle signifierait une progression de 10 % des embauches. Voir l'article...
A l’approche des finales nationales des 44e Olympiades des métiers qui se tiendront à Bordeaux du 9 au 11 mars 2017, l’Onisep a mis en ligne un nouvel espace web dédié à l’exploration des métiers en compétition dans ce concours. Accessible depuis le 27 février, cet espace servira dès le 9 mars de vitrine aux films d’animation « Les métiers animés », créés en partenariat avec le Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine. Voir l'article...
Fin février 2017, en France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 3 464 400.
Ce nombre augmente sur trois mois de 0,2 % (soit +6 500 personnes) ; il recule de 0,1 % sur un mois (–3 500 personnes) et de 3,2 % sur un an (–113 900 personnes).
Sur trois mois, ce nombre diminue de 0,1 % pour les moins de 25 ans, de 0,2 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans et progresse de 1,3 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus.
DARES indicateurs n° 022
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.
Sessions de formation
Depuis leur création dans les années quatre-vingt, les contrats aidés ont régulièrement changé de nom ou de modalités, ciblant plus ou moins et successivement le secteur marchand ou non marchand, les jeunes ou les seniors ou les bénéficiaires de minima sociaux.
Quel bilan peut-on tirer aujourd’hui de ces expériences ?
À court terme, les contrats aidés, particulièrement ceux du secteur non marchand, permettent de soutenir efficacement l’emploi. Ainsi, on estime que 21 000 emplois ont été créés en 2015 grâce à l’augmentation du nombre de contrats aidés : 13 000 dans le secteur non marchand, 4 000 dans le secteur marchand et 4 000 dans les structures de l’insertion par l’activité économique.
À plus long terme, en revanche, les effets sur l’insertion professionnelle sont mitigés.
Si le passage en contrat aidé du secteur marchand semble avoir un effet positif sur la reprise d’emploi, les contrats aidés du secteur non marchand semblent plutôt, au vu des études existantes, réduire légèrement les chances d’être en emploi non aidé après la fin du contrat…
Les contrats aidés : quels objectifs, quel bilan ? DARES Analyses n° 021
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.
Sessions de formation
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