Le secteur du Btp dispose, depuis le 5 janvier 2017, d’un nouveau contrat de génération qui remplace celui de 2013. Il a pour objet de favoriser l'embauche et l'insertion des jeunes au sein des entreprises du Btp, ainsi que l'embauche, la poursuite de l'activité et la reconversion des seniors tout en assurant la transmission des savoirs et des compétences. Voir l'article...

Il répertorie et présente l’ensemble des instances paritaires agissant dans ce champ Fpspp, Opca, Fongecif…). Il identifie également l’ensemble des Coparef et des Cpne de branche. Voir l'article...

Le projet ExtraSup a été lancé, le 26 janvier 2017, par le ministère de l'Éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il vise à assurer la reconnaissance et la validation des acquis de l'expérience et des compétences développées par les étudiants au cours d'activités citoyennes ou d'engagements étudiants au sein de leur parcours de formation supérieure. Voir l'article...

Ces campus, pôles d'excellence, sont destinés à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et à fluidifier leur parcours dans l'enseignement professionnel et vers l'enseignement supérieur. Voir l'article...

Le C2r Bourgogne publie des fiches emploi-formation pour les formations du secteur sanitaire. Ces documents décrivent pour chaque formation : Le métier/profession, la formation, le profil des élèves en formation, l'insertion professionnelle des formés et le profil des actifs exerçant ce métier en Bourgogne. Voir l'article...

Les défaillances d'entreprises sont moins nombreuses. Cependant, quatre indicateurs sont mal orientés : le chômage ne baisse plus, les créations d'entreprises reculent, le tourisme n'est pas encore reparti et l'industrie n'arrive pas à enrayer ses pertes d’effectifs. Voir l'article...

L'Insee Bourgogne-Franche-Comté publie une étude sur la démographie. Avec 2 820 623 habitants au 1er janvier 2014, la Bourgogne-Franche-Comté conserve le onzième rang pour la population parmi les treize grandes régions métropolitaines, devant le Centre-Val de Loire et la Corse. Voir l'article...

Dans la région, près d'un actif sur cinq occupant un emploi est sorti du système éducatif depuis moins de 11 ans. Le profil de formation de ces jeunes actifs reflète la structure du tissu productif régional. Voir l'article...

L'expérimentation, qui s'adresse aux entreprises "de 1 à 19 salariés", se déroulera de mars 2017 à janvier 2018 dans trois régions : Grand-Est, Pays-de-la-Loire et Bourgogne-Franche-Comté. Voir l'article...

Cette première édition est constituée de 660 organismes attributaires des marchés Pôle emploi, financés en 2016. Une deuxième édition enrichie sera mise en ligne début février,  avec d'autres organismes de formation financés en 2016, dont Pôle emploi aura vérifié la conformité au décret. Voir l'article...