Je suis un salarié
L’exercice du télétravail n’a pas d’incidence sur le décompte du temps de travail effectif. A défaut d'accord collectif applicable, le contrat de travail ou son avenant précise les modalités de contrôle du temps de travail. Le salarié/l’agent exerce en effet normalement son activité professionnelle et peut être habituellement joint par son employeur durant des plages horaires fixées par l’employeur en concertation avec lui. Voir l'article...
Salarié ou agent public : Je m'informe
Le télétravail désigne une forme d’organisation du travail choisie de manière volontaire par le salarié et le manager. Le télétravail ne s'exerce pas de façon identique dans les entreprises ou les administrations. Réalisé à domicile ou dans un espace dédié au télétravail, il présente de nombreux avantages mais aussi des risques. Voir l'article...
La situation en France et les propositions du Plan national du télétravail
Le télétravail semble se développer moins vite en France que dans les pays de l’Union Européenne. Pour favoriser son développement dans les secteurs public et privé, et maximiser les effets positifs, au-delà de la recherche d’un meilleur équilibre entre vies professionnelle et personnelle des salariés, le Gouvernement a décidé d’élaborer un plan national de déploiement du télétravail. Voir l'article...
Pourquoi soutenir le télétravail en France
Depuis une vingtaine d’années, le télétravail représente une opportunité méconnue par la plupart des acteurs concernés. Le retard de la France sur ce sujet pourrait être résorbé pourvu que les avantages d’un tel mode d’organisation soient mieux connus. Voir l'article...
Plaidoyer pour le télétravail en France
Les déplacements domicile-travail représentent collectivement plus de 150 milliards de kilomètres, conduisent à consommer 4 milliards de litres de carburant et à émettre plus de 5 milliards de m3 de CO2. Le télétravail est mon moyen de réduction des déplacements domicile-travail, il présente de nombreux avantages mais aussi des inconvenants. Voir l'article...
Le télétravail > Ressources > Trouver l’info dans ma région
Vous cherchez à savoir comment faire pour développer le télétravail dans votre territoire, entreprise ou administration ? Posez vos questions à ceux qui ont déjà expérimenté le télétravail au plus près de chez vous. Voir l'article...
Le télétravail > Ressources > Sites de référence
La liste présentée ici, n’est pas exhaustive et ne présente qu’une sélection de sites que nous avons trouvés intéressants. Merci de nous signaler d’autres références que vous avez envie de partager. Voir l'article...
Le télétravail > Ressources > Références bibliographiques
Le développement du télétravail en France et dans le monde et sa mise en œuvre ont suscité le besoin de disposer d’études, articles scientifiques, rapports… sur la définition et le périmètre du télétravail, ses perspectives, l’état de son déploiement. Voir l'article...
Législation du télétravail dans le secteur public
La loi du 12 mars 2012 et son décret d’application concernent les trois fonctions publiques pour la mise en place du télétravail, tous les organismes de l’administration centrale, territoriale et hospitalière doivent prendre un arrêté propre organisant le télétravail au sein de leurs services. Voir l'article...
Législation du télétravail dans le secteur privé
Dans le secteur privé, le télétravail est régit par l’ANI de 2005 transposé dans le Code du travail. Ces dispositifs sont complétés par des accords de branche ou d’entreprise sur le télétravail, afin d’offrir aux employeurs une plus grande flexibilité dans la mise en place du télétravail. Voir l'article...
