L’arrêté du 8 mars 2017 paru au Journal Officiel du 18 mars 2017 fixe le cahier des charges du contrat de professionnalisation expérimental et donne des précisions sur les publics et les types de formations possibles.
Ce contrat de professionnalisation s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, titulaires au plus d'un diplôme ou titre de niveau V (CAP ou BEP) ou d'une certification reconnue dans une convention collective nationale de branche, et éloignés du marché du travail, y compris ceux écartés pour inaptitude physique et ceux disposant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Voir l'article...
Ce contrat de professionnalisation s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, titulaires au plus d'un diplôme ou titre de niveau V (CAP ou BEP) ou d'une certification reconnue dans une convention collective nationale de branche, et éloignés du marché du travail, y compris ceux écartés pour inaptitude physique et ceux disposant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Voir l'article...