Mesures de simplification de la validation des acquis de l'expérience

Parmi les 60 mesures de simplification 11 mesures concernent la VAE

• Expérimenter le recours à un outil d’automatisation de l’orientation vers l’offre de certification par la voie de la VAE
• Proposer une analyse détaillée du projet de VAE du candidat par le certificateur, en amont du dépôt d’un dossier de recevabilité, incluant, le cas échéant, un parcours combiné
• Fixer progressivement pour l’ensemble des certifications un délai maximum de douze mois entre la date de recevabilité de la demande de VAE et la date de session d’évaluation par le jury
• Appliquer le principe du 'silence vaut accord' (SVA) dans un délai de deux mois et celui de 'saisine de l’administration par voie électronique' (SVE), à toutes les certifications de VAE, exception faite des diplômes et qualifications relevant du domaine de la santé
• Utiliser un modèle de Cerfa unique, pour toute candidature à la VAE quels que soient le type de certification et le certificateur
• Favoriser le développement de la dématérialisation, pour les candidats et membres de jurys
• Déposer sa demande de financement de VAE en une seule fois auprès de tous les financeurs potentiels
• Faire systématiquement, à tout candidat à une certification de VAE de niveau IV ou V, une proposition de financement d’accompagnement lui permettant de sécuriser son projet
• Mutualiser et homogénéiser les pratiques d’évaluation des candidats à la VAE par les jurys
• Mettre en place un référentiel de qualité des prestations d’accompagnement à la VAE, pour une mise en œuvre homogène par les prestataires d’accompagnement sur l’ensemble du territoire
• Définir un référent unique tout au long du parcours pour les candidats à la VAE qui en auraient besoin

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PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.
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